Sklep spożywczy Shop N Save w Bolivar zatrudnia 28 pracowników, a w ubiegłym roku zatrudnił pierwszego pracownika z niepełnosprawnością rozwojową. Gdy Danny nauczył się swoich obowiązków zawodowych, udowodnił swoją wartość jako członek ich zespołu. Dziś Danny robi różnicę, pomagając ludziom w swojej społeczności dostrzec zdolności danej osoby i zaprosić ich do wniesienia wkładu. OPWDD niedawno zapytał Shop N Save o ich doświadczenia.
Co zainteresowało Cię w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością rozwojową?
Shop N Save: Danny chciał pracować tutaj od dłuższego czasu, a kiedy jego program wsparcia skontaktował się z nami w sprawie pracy, zdecydowaliśmy się dać mu szansę na pracę w dni, w których pracuje na półkach magazynowych.
Co najbardziej zaskoczyło Cię w związku z zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością rozwojową?
Shop N Save: Danny bardzo dobrze uczy się swojej pracy. Zawsze zadaje pytania i zwraca uwagę na to, co mówimy i robimy.
Jakiej rady udzieliłbyś innemu pracodawcy rozważającemu zatrudnienie osób z niepełnosprawnością rozwojową?
Shop N Save: Daj każdemu możliwość spróbowania i nauczenia się pracy. Jeśli osoby z niepełnosprawnością rozwojową zostaną odpowiednio przeszkolone i będą właściwie pracować, mogą wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafią.
Jaką różnicę w Twojej organizacji przyniosło zatrudnienie osób z niepełnosprawnością rozwojową?
Shop N Save: Danny sprawia, że nasz sklep jest szczęśliwym miejscem. Wywołuje uśmiech na twarzach wszystkich naszych pracowników.
Odpowiedzi udzielone przez Shane'a Pesocka, kierownika sklepu, Shop N Save, Bolivar, NY