Cel, powód
W niniejszym Memorandum dotyczącym Dyrektywy Administracyjnej (ADM) opisano wymogi mające zastosowanie do usług Pathway to Employment, w tym standardy programu i zwrotu kosztów. Wymogi te mają zastosowanie do usług Pathway to Employment świadczonych osobom zapisanym do OPWDD's Home and Community Based Services (HCBS) Waiver.
Tło
Usługi Pathway to Employment obejmują planowanie i usługi wsparcia dla osób z niepełnosprawnością rozwojową w celu opracowania planu kariery, zawodu i przejścia, który pomoże im uzyskać konkurencyjne zintegrowane zatrudnienie lub samozatrudnienie w przyszłości. OPWDD zmieniło przepisy w sekcjach 14 NYCRR 635-10.4 oraz 635-10.5. odnoszące się do przepisów dotyczących usług Pathway to Employment pod adresem 14 NYCRR Part 635 obowiązujące od kwietnia 1, 2025. Niniejsze ADM zastępuje ADM #2015-07R i zawiera zaktualizowane informacje zgodne z lutowymi zmianami przepisów 26, 2025.
Oprócz wymogów określonych w niniejszym ADM, dostawcy usług Pathway to Employment muszą nadal przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów prawa stanowego i federalnego, regulacji i wytycznych.