Kodeks etyczny

Specjaliści ds. bezpośredniego wsparcia w Nowym Jorku mają kodeks zawodowy, który prowadzi i utrzymuje wysokie standardy pracy, która zmienia życie, którą wykonują każdego dnia.

Większość z nas ma już osobisty zestaw wartości — lub kodeks etyczny — który kieruje naszym życiem. Kodeks Etyki Krajowego Związku Specjalistów ds. Wsparcia Bezpośredniego wykracza poza osobiste wartości; określenie standardów, które kierują naszym dostarczaniem usług i wsparcia.

Kodeks Etyki NADSP określa standardy postępowania i profesjonalizmu w dziewięciu obszarach.

Jako DSP, moją pierwszą lojalnością jest osoba, którą wspieram; wszystkie inne czynności i funkcje, które wykonuję, wypływają z tej posłuszeństwa.

Ponadto jako DSP będę:

• Zaangażuj się w wsparcie skoncentrowane na osobie jako najlepszą praktykę.
• Skoncentruj się najpierw na osobie i zrozum, że moja rola w bezpośrednim wsparciu będzie wymagała elastyczności, kreatywności i zaangażowania.
• Rozpoznajcie, że każda osoba jest w stanie kierować własnym życiem.
• Szanuj tych, którzy nie mogą mówić, szukając innych sposobów ich zrozumienia.
• Uznaj, że unikalna kultura, sieć społeczna, okoliczności, osobowość, preferencje, potrzeby i dary każdej osoby, którą wspieram, muszą być głównymi wskazówkami przy wyborze, strukturze i wykorzystaniu wsparcia dla tej osoby.
• Orędować z osobą, którą wspieram i innymi, gdy wymagania systemu przeważają nad potrzebami osób, które wspieram lub gdy indywidualne preferencje, potrzeby lub prezenty są z jakiegokolwiek powodu zaniedbywane.

Jako DSP zobowiązuję się do promowania emocjonalnego, fizycznego i osobistego dobrego samopoczucia osób, które wspieram. Będę zachęcać do rozwoju i uznawać autonomię osób otrzymujących wsparcie, będąc jednocześnie uważnym i energicznym w zmniejszaniu ryzyka krzywdy.

Ponadto jako DSP będę:

• Rozwijaj pełne szacunku relacje z osobami, które wspieram, oparte na wzajemnym zaufaniu i zachowujące granice zawodowe.
• Rozumieć i szanować wartości osób, które wspieram, i ułatwiać im wyrażanie wyborów związanych z tymi wartościami.
• Pomóż osobom, które wspieram, zapobiegać chorobom, unikać niepotrzebnego ryzyka i zrozumieć ich opcje oraz możliwe konsekwencje, które dotyczą ich zdrowia fizycznego, bezpieczeństwa i samopoczucia emocjonalnego.
• Współpracuj z każdą osobą i jej siecią wsparcia, aby zidentyfikować obszary ryzyka i stworzyć zabezpieczenia specyficzne dla tych problemów.
• Rzuć wyzwanie innym członkom zespołu wsparcia, takim jak lekarze, pielęgniarki, terapeuci, współpracownicy i członkowie rodziny, aby uznali i wspierali prawa ludzi do podejmowania świadomych decyzji, nawet jeśli decyzje te wiążą się z osobistym ryzykiem.
• Bądź czujny w identyfikowaniu i zgłaszaniu wszelkich sytuacji, w których osoby, które wspieram, są narażone na nadużycia, zaniedbanie, wykorzystywanie lub krzywdę.
• Proaktywnie i z szacunkiem podchodź do trudnych zachowań. Jeśli awersyjne lub deprywacyjne techniki interwencji są zawarte w zatwierdzonym planie wsparcia, będę pracować pilnie, aby znaleźć alternatywy i dążyć do wyeliminowania tych technik z planu danej osoby.

Jako DSP będę wspierać misję i witalność mojego zawodu, aby pomagać ludziom w prowadzeniu samodzielnego życia i pielęgnować ducha partnerstwa z ludźmi, których wspieram, innymi profesjonalistami i społecznością.

Ponadto jako DSP będę:

• Bądź świadomy własnych wartości i tego, jak wpływają one na moje decyzje zawodowe.
• Utrzymuj kompetencje w swoim zawodzie poprzez naukę i stałą współpracę z innymi.
• Przyjmuj odpowiedzialność i odpowiedzialność za moje decyzje i działania.
• Podnoszę swoją wiedzę i umiejętności poprzez ciągły rozwój zawodowy i uczenie się przez całe życie.
• W razie potrzeby zasięgnij porady i wskazówek w kwestiach etycznych od innych, aby pomóc w podejmowaniu decyzji.
• Uznaj wagę modelowania cenionych zachowań dla współpracowników, osób, które wspieram, i całej społeczności.
• Ćwicz nawyki odpowiedzialnej pracy.

Jako DSP będę chronić i szanować poufność i prywatność osób, które wspieram.

Ponadto jako DSP będę:

• Szukaj informacji bezpośrednio od osób, które wspieram, dotyczących ich życzeń dotyczących tego, jak, kiedy i komu powinny być udostępniane poufne informacje.
• Uznaj, że umowy o zachowaniu poufności podlegają federalnym i stanowym przepisom i regulacjom, a także zasadom agencji.
• Uznaj, że ujawnienie informacji poufnych może być konieczne, aby zapobiec poważnej lub nieuchronnej krzywdzie osoby, którą wspieram, lub innym osobom.
• Poszukaj fachowych wskazówek, które pomogą wyjaśnić sytuacje, w których właściwy sposób postępowania jest dla mnie niejasny.

Jako DSP będę potwierdzać prawa człowieka, a także prawa i obowiązki obywatelskie ludzi, których wspieram. Będę promować i praktykować sprawiedliwość, uczciwość i równość w stosunku do ludzi, których wspieram, oraz całej społeczności.

Ponadto jako DSP będę:

• Pomóż ludziom, których wspieram, uzyskać dostęp do możliwości i zasobów w społeczności, które są dostępne dla wszystkich.
•  Ułatw wyrażanie i rozumienie praw i obowiązków z osobami, które wspieram.
•  Rozumieć opiekę lub inną reprezentację prawną osób, które wspieram, i współpracować z przedstawicielami prawnymi, aby mieć pewność, że preferencje i interesy danej osoby są przestrzegane.

Jako DSP będę szanować ludzką godność i wyjątkowość ludzi, których wspieram. Uznam każdą osobę, którą wspieram, za wartościową i promuję jej wartość w społecznościach.

Ponadto jako DSP będę:

• Staraj się zrozumieć ludzi, których dzisiaj wspieram, w kontekście ich osobistej historii, ich powiązań społecznych i rodzinnych oraz ich nadziei i marzeń na przyszłość.
• Rozpoznawać i szanować kontekst kulturowy (taki jak płeć, niepełnosprawność, religia, orientacja seksualna, pochodzenie etniczne, klasa społeczno-ekonomiczna) osoby objętej wsparciem i jej sieci społecznej.
• Szanuj wybory, preferencje, zdolności i opinie osób, które wspieram.
• Chroń prywatność osób, które wspieram.
• Kontaktuj się z ludźmi, których wspieram w sposób, który jest dla nich szanowany.
• Zapewnij ludziom, których wspieram, by byli postrzegani i traktowani z szacunkiem oraz traktowani jako integralni, wnoszący wkład członkowie ich społeczności.
• Promuj używanie języka, który jest pełen szacunku, wrażliwy i współczesny.
• Ćwicz pozytywną intencję i przejrzystość w moich interakcjach.

Jako DSP będę pomagać ludziom, których wspieram w rozwijaniu i utrzymywaniu relacji.

Ponadto jako DSP będę:

• Opowiadaj się z ludźmi, których wspieram, gdy nie mają możliwości budowania i utrzymywania relacji.
• Uznaj wagę utrzymywania wzajemnych relacji i proaktywnie ułatwiaj relacje między osobami, które wspieram, ich rodziną i przyjaciółmi.
• Upewnij się, że ludzie mają możliwość dokonywania świadomych wyborów w bezpiecznym wyrażaniu swojej seksualności.
• Oddziel moje osobiste przekonania i oczekiwania dotyczące związków (w tym relacji seksualnych) od przekonań osób, które wspieram. Jeśli w danej sytuacji nie będę w stanie oddzielić własnych przekonań i preferencji, wycofam się z sytuacji i poszukam pomocy wykwalifikowanego współpracownika.
• Powstrzymaj się od wyrażania negatywnych poglądów, ostrych osądów i stereotypów.

Jako DSP będę pomagać ludziom, których wspieram, kierować biegiem ich własnego życia.

Ponadto jako DSP będę:

• Wspieraj prawa jednostek do prowadzenia samodzielnego życia, współpracując z innymi członkami sieci wsparcia danej osoby.
• Promuj samostanowienie w dążeniach fizycznych, intelektualnych, emocjonalnych, społecznych i duchowych.
• Szanuj prawo osoby do podejmowania ryzyka w sposób świadomy.
• Uznaj, że każda osoba ma potencjał do uczenia się przez całe życie i rozwoju.
• Świętuj, akceptuj i ucz się z bogatych doświadczeń życiowych z ludźmi poprzez triumfy i porażki.

Jako DSP będę opowiadał się za sprawiedliwością, integracją i pełnym uczestnictwem w społeczności wraz z ludźmi, których wspieram.

Ponadto jako DSP będę:

• Pomóż ludziom mówić za siebie we wszystkich sprawach i oferuj moją pomoc w razie potrzeby.
• Reprezentuj najlepszy interes osób, które nie mogą mówić za siebie, współpracując z daną osobą i jej zespołem wsparcia w celu zebrania informacji i znalezienia alternatywnych środków wyrazu.
• Opowiadaj się za prawami, regulacjami, zasadami i procedurami, które promują sprawiedliwość i integrację wszystkich osób niepełnosprawnych.
• Promuj prawa człowieka, prawne i obywatelskie dla wszystkich ludzi i pomagaj tym, których spotykam, w zrozumieniu tych praw.
• Poszukaj dodatkowych usług rzecznictwa, gdy te, które zapewniam, nie są wystarczające.
• Poszukuj wykwalifikowanej porady, gdy nie jestem pewien właściwego sposobu działania w moich wysiłkach rzeczniczych.
• Uznajcie, że ci, którzy wiktymizują osoby niepełnosprawne, muszą zostać pociągnięci do odpowiedzialności.