Przegląd

Weterani są szkoleni z cennych umiejętności, które są potrzebne pracownikom z niepełnosprawnością rozwojową. Dowiedz się, w jaki sposób Twoja agencja może kwalifikować się jako program szkolenia dla weteranów w miejscu pracy, aby łączyć kandydatów weteranów z korzyściami z Administracji Weteranów.

Programy szkoleniowe w miejscu pracy (OJT) i praktyki zawodowe pozwalają weteranom uczyć się zawodu lub umiejętności poprzez uczestnictwo w pracy, zamiast uczęszczania na formalne instrukcje w klasie. Jeśli Twoja agencja oferuje zatwierdzony przez VA program szkoleniowy, weterani mogą ubiegać się o skorzystanie z zasiłku GI Bill® i otrzymać stypendium wolne od podatku, które jest wypłacane oprócz podstawowego wynagrodzenia.

Jak zaczac

Skontaktuj się z Krajową Agencją Zatwierdzającą, która jest odpowiedzialna za zatwierdzanie programów OJT/przyuczania do zawodu w każdym stanie. Po złożeniu wszystkich wymaganych dokumentów zatwierdzenie jest zazwyczaj realizowane w ciągu 1-2 miesięcy. Więcej informacji na temat szkoleń OJT i programów praktyk można znaleźć w Arkuszu informacyjnym dotyczącym programu szkoleniowego Departamentu Stanu Pracy .

Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się ze swoim SAA - Departamentem Usług dla Weteranów, Biurem Edukacji Weteranów pod numerem 1-888-838-7697 (VETSNYS).

Uzyskiwanie zatwierdzenia

New York State Departament Usług dla Weteranów (DVS) pełni funkcję stanowej agencji administracyjnej (SAA) zapewniającej wsparcie programowe weteranom i pracodawcom. Aby rozpocząć proces zatwierdzania, zainteresowani pracodawcy muszą przesłać dokumenty wymienione poniżej do osób kontaktowych SAA:[ email protected] i[email protected].   

  1. Aby ubiegać się o udział w programie szkolenia w miejscu pracy dla weteranów, należy przesłać do SAA następujące informacje dla każdego tytułu stażysty:
  2. Po zatwierdzeniu strony weterani zainteresowani ubieganiem się o stypendium składają do SAA następujące formularze:
  3. Zwrot kosztów weterana wymaga, aby rejestry czasu pracy i obecności za każdy miesiąc kalendarzowy, określające, że stażysta przepracował co najmniej 120 godzin, zostały przesłane do SAA

Inne zasoby, które pomogą w rekrutacji weteranów

Usługi biznesowe od NYS DOL

Lokalni przedstawiciele ds. zatrudnienia weteranów (LVERS) specjalizują się w rzecznictwie w imieniu weteranów w organizacjach biznesowych, przemysłowych i społecznych w celu promowania możliwości zatrudnienia i szkoleń dla weteranów. Świadczą również usługi obejmujące pośrednictwo pracy i pośrednictwo pracy dla weteranów, prowadzą działania informacyjne dla pracodawców, informują wykonawców federalnych o procesie zatrudniania wykwalifikowanych weteranów oraz promują możliwości poświadczania i licencjonowania dla weteranów. Dowiedz się więcej.
Pracodawcy mogą otrzymać do $9,600 ulgi podatkowej za zatrudnianie weteranów

Jak duże są ulgi podatkowe na weterana?

  • Federalna: 2400 USD do 9600 USD za pierwszy rok zatrudnienia
  • Stan Nowy Jork: do 2100 USD za drugi rok zatrudnienia

Wielkość kredytu uzależniona jest od następujących pozycji:

  • Liczba przepracowanych godzin w pierwszym roku
  • Stan niepełnosprawności (w szczególności niepełnosprawności związane z usługami)
  • Status bezrobotny
  • Otrzymanie usług rehabilitacji zawodowej od certyfikowanej agencji stanowej lub Departamentu Spraw Weteranów USA

Jak Twoja organizacja może skorzystać z tych ulg podatkowych?

  • Odwiedź stronę www.labor.ny.gov , aby uzyskać odpowiednie formularze w ramach Work Opportunity Tax Credit (federalny) oraz
  • Programy ulg podatkowych dla osób niepełnosprawnych (stan Nowy Jork)
    • Pracodawcy muszą złożyć formularze IRS 8850 i 9061 w ciągu 28 dni od daty zatrudnienia
    • Ulgi podatkowe należy następnie ubiegać w zeznaniach podatkowych

Zestawy narzędzi zatrudnienia

Amerykański Wydział ds. Weteranów i Departament Pracy zapewniają pracodawcom wsparcie w zatrudnianiu weteranów za pośrednictwem zestawów narzędzi zatrudnienia i innych pomocnych zasobów.