Przegląd

Weterani są szkoleni z cennych umiejętności, które są potrzebne pracownikom z niepełnosprawnością rozwojową. Dowiedz się, w jaki sposób Twoja agencja może kwalifikować się jako program szkolenia dla weteranów w miejscu pracy, aby łączyć kandydatów weteranów z korzyściami z Administracji Weteranów.

Programy szkoleniowe w miejscu pracy (OJT) i praktyki zawodowe pozwalają weteranom uczyć się zawodu lub umiejętności poprzez uczestnictwo w pracy, zamiast uczęszczania na formalne instrukcje w klasie. Jeśli Twoja agencja oferuje zatwierdzony przez VA program szkoleniowy, weterani mogą ubiegać się o skorzystanie z zasiłku GI Bill® i otrzymać stypendium wolne od podatku, które jest wypłacane oprócz podstawowego wynagrodzenia.

Jak zaczac

Skontaktuj się z Krajową Agencją Zatwierdzającą, która jest odpowiedzialna za zatwierdzanie programów OJT/przyuczania do zawodu w każdym stanie. Po złożeniu wszystkich wymaganych dokumentów zatwierdzenie jest zazwyczaj realizowane w ciągu 1-2 miesięcy. Więcej informacji na temat szkoleń OJT i programów praktyk można znaleźć w Arkuszu informacyjnym dotyczącym programu szkoleniowego Departamentu Stanu Pracy .

Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się ze swoim SAA - Departamentem Usług dla Weteranów, Biurem Edukacji Weteranów pod numerem 1-888-838-7697 (VETSNYS).

Uzyskiwanie zatwierdzenia

Departament Usług dla Weteranów Stanu Nowy Jork (New York State Department of Veterans' Services, DVS) pełni funkcję Stanowej Agencji Administracyjnej (State Administrative Agency, SAA), zapewniającej wsparcie programowe weteranom i pracodawcom. Aby rozpocząć proces zatwierdzania, zainteresowani pracodawcy muszą przesłać dokumenty wymienione poniżej do osób kontaktowych SAA: [ email protected] i [email protected].   

  1. Aby ubiegać się o udział w programie szkolenia w miejscu pracy dla weteranów, należy przesłać do SAA następujące informacje dla każdego tytułu stażysty:
  2. Po zatwierdzeniu strony weterani zainteresowani ubieganiem się o stypendium składają do SAA następujące formularze:
  3. Zwrot kosztów weterana wymaga, aby rejestry czasu pracy i obecności za każdy miesiąc kalendarzowy, określające, że stażysta przepracował co najmniej 120 godzin, zostały przesłane do SAA

Inne zasoby, które pomogą w rekrutacji weteranów

Usługi biznesowe od NYS DOL

Lokalni Przedstawiciele Zatrudnienia Weteranów (LVERS) specjalizują się we wspieraniu w imieniu weteranów organizacji biznesowych, przemysłowych i społecznych w celu promowania możliwości zatrudnienia i szkoleń dla weteranów. Świadczą również usługi, w tym pośrednictwo pracy i pośrednictwo pracy dla weteranów, prowadzą działania informacyjne dla pracodawców, informują wykonawców federalnych o procesie zatrudniania wykwalifikowanych weteranów oraz promują możliwości uzyskania poświadczeń i licencji dla weteranów. Dowiedz się więcej.
Pracodawcy mogą otrzymać do 9600 USD ulg podatkowych na zatrudnianie weteranów

Jak duże są ulgi podatkowe na weterana?

  • Federalna: 2400 USD do 9600 USD za pierwszy rok zatrudnienia
  • Stan Nowy Jork: do 2100 USD za drugi rok zatrudnienia

Wielkość kredytu uzależniona jest od następujących pozycji:

  • Liczba przepracowanych godzin w pierwszym roku
  • Stan niepełnosprawności (w szczególności niepełnosprawności związane z usługami)
  • Status bezrobotny
  • Otrzymanie usług rehabilitacji zawodowej od certyfikowanej agencji stanowej lub Departamentu Spraw Weteranów USA

Jak Twoja organizacja może skorzystać z tych ulg podatkowych?

  • Odwiedź stronę www.labor.ny.gov , aby uzyskać odpowiednie formularze w ramach Work Opportunity Tax Credit (federalny) oraz
  • Programy ulg podatkowych dla osób niepełnosprawnych (stan Nowy Jork)
    • Pracodawcy muszą złożyć formularze IRS 8850 i 9061 w ciągu 28 dni od daty zatrudnienia
    • Ulgi podatkowe należy następnie ubiegać w zeznaniach podatkowych

Zestawy narzędzi zatrudnienia

Amerykański Wydział ds. Weteranów i Departament Pracy zapewniają pracodawcom wsparcie w zatrudnianiu weteranów za pośrednictwem zestawów narzędzi zatrudnienia i innych pomocnych zasobów.