Członkowie zespołu

O zespole
REGION DDSOO: Region 1
Nazwa zespołu DSP: Ovid Team
Miejsce pracy: Finger Lakes
Liczba członków: 7
Nominowany przez: Sharon Simpson, asystentka ds. rozwoju III
Dlaczego ten zespół został wybrany do wyróżnienia DSP?
Według Sharon Simpson, asystentki ds. rozwoju III, zespół Ovid rozrósł się w ciągu ostatnich trzech lat. Wspólnie pokonują wszelkie trudności, takie jak pandemia COVID, ciągle zmieniające się przepisy oraz długie godziny pracy i nadgodziny.
"Zespół nie tylko pokrywa nadgodziny w naszym domu, ale także zgłosił się na ochotnika do pomocy w innych domach" - mówi Simpson. "Pracując razem jako zespół, pracownicy mogą pomagać sobie nawzajem, aby móc uczestniczyć w funkcjach rodzinnych i zachować równowagę w życiu".
"Ovid to niesamowity zespół, który współpracuje ze sobą i pracuje długie godziny, aby nie powodować mandatów klastrowych" - wyjaśnia Simson. "Ovid ma świetną frekwencję jako zespół. Mamy bardzo mało zgłoszeń, a nie zawsze tak było. Na palcach jednej ręki mogę policzyć zgłoszenia moich drużyn z ostatniego roku. To naprawdę niesamowite".
"Ovid jest również domem, który lubi zabierać ludzi, którym służymy, na wydarzenia muzyczne, tańce, filmy, pikniki i jednodniowe wycieczki, takie jak do wodospadu Niagara" - mówi. "Staramy się angażować wszystkich jako grupę, sprawiając, że liczy się każda chwila".
Co odróżnia ten zespół od innych?
Zespół Ovid nie tylko dba o ludzi, którym służy, ale także o siebie nawzajem jako członków zespołu. Zachęcają się nawzajem do proszenia o pomoc, gdy próbują znaleźć czas dla rodziny. Każdy członek zespołu wie, że czas spędzany z rodziną jest ważny i są dla siebie nawzajem, więc nikt nie traci życia, mówi Simpsons.
Co konkretnie zrobił zespół, aby wesprzeć misję OPWDD polegającą na pomaganiu osobom z niepełnosprawnością rozwojową w prowadzeniu bogatszego życia?
Ovid to wspaniały dom; personel pracuje razem, aby zapewnić, że jest to szczęśliwe i bezpieczne miejsce dla mieszkających tam ludzi.
"Ovid ma wiele trudnych zachowań. Personel jest spójny z planami mieszkańców, co pomogło im w usunięciu ograniczeń z ich planów i dało im więcej możliwości. Dzięki temu ludzie tam mieszkający mogą prowadzić bardziej satysfakcjonujące życie" - mówi Simpson.
Sam dom jest jasny i wesoły. Kiedy wchodzisz do środka, widzisz zdjęcia ludzi mieszkających tam w całym domu, przedstawiające działania społeczności.
Asystentka ds. rozwoju II Doris Bowman jest spoiwem, które trzyma dom razem, dodaje Simpson. Jest osobą, która sprawia, że Ovid staje się rodziną.
"Tę samą energię, którą wkłada w ludzi tam mieszkających, wkłada również w personel. DA2 tworzy zespół - co Doris robi, dając dobry przykład" - mówi Simpson. "Doris pracuje w nadgodzinach tak samo jak jej pracownicy i jest gotowa przyjść do pracy w dni wolne, jeśli zajdzie taka potrzeba".
"Doris jest twarda, ale sprawiedliwa, a pracownicy szanują ją i są gotowi ciężko dla niej pracować" - dodaje Simpson. "Doris z wielką pasją podchodzi do opieki, jaką otrzymują mieszkańcy domu i jest ich największym orędownikiem".