Niedługo pojawią się niezbędne inwestycje w pracowników wsparcia bezpośredniego
Drodzy Przyjaciele i Koledzy,
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową (OPWDD) ma przyjemność ogłosić zatwierdzenie przez władze federalne nowych zmian w Załączniku K OPWDD , które pozwolą na niezbędne inwestycje w bezpośredni personel pomocniczy naszych usługodawców. OPWDD dokonuje tych niezbędnych inwestycji, aby natychmiast zaradzić niedoborom siły roboczej, z jakimi boryka się obecnie nasz system usług.
Nowe inwestycje obejmują:
- COVID-19 Zachęty dotyczące wydajności pracowników
- Premie za długowieczność i zatrzymanie siły roboczej
- Płatności motywacyjne za szczepienia przeciwko COVID-19
Załącznik K to zestaw zmian zastosowanych do zwolnienia z obowiązku świadczenia kompleksowych usług domowych i społecznościowych (HCBS) w celu rozwiązania problemu COVID-19. Zatwierdzenie federalne jest ważnym krokiem w zapewnieniu inwestycji w siłę roboczą zawartych w planie wydatków na amerykański plan ratunkowy NYS i pozwoli OPWDD na rozpoczęcie dystrybucji zasobów finansowych w celu zapewnienia ulgi specjalistom ds. bezpośredniego wsparcia i dostawcom opieki rodzinnej.
OPWDD rozpocznie natychmiastowe wdrażanie tych przepisów, dostarczając dodatkowe informacje agencjom świadczącym usługi i pośrednikom fiskalnym (w celu przyznania zachęt i premii pracownikom samokierującym się). OPWDD poprosi dostawców o wypełnienie ankiety na temat ich pracowników DSP, aby można było obliczyć odpowiednie zachęty dotyczące wydajności pracowników i szczepień. Poprosimy również dostawców o wypełnienie zaświadczenia, że środki zostaną wykorzystane zgodnie z przeznaczeniem dla dostawców usług cyfrowych i dostawców opieki rodzinnej. Płatności premii za długowieczność zaczną być wypłacane po zwrocie wypełnionego zaświadczenie; wypłata Retention Bonus zostanie wypłacona później w bieżącym roku podatkowym. Dostawcy są proszeni o szybką pracę w celu zwrócenia niezbędnych informacji do OPWDD. Spodziewamy się, że będziemy w stanie udostępnić Płatności Motywacyjne na początku 2022 r., pod warunkiem, że będziemy mieć wszystkie niezbędne informacje, aby to zrobić.
Po święcie Dziękczynienia odbędzie się informacyjne seminarium internetowe, aby pomóc ludziom w dalszym informowaniu o procesie płatności. Szczegóły podamy w przyszłym tygodniu.
Dziękuję za nieustające wsparcie. Z niecierpliwością czekamy na te i inne ważne inwestycje w specjalistów ds. bezpośredniej pomocy technicznej, aby pomóc w rozwiązaniu obecnego niedoboru pracowników.
Z poważaniem,
Kerri E. Neifeld
p.o. komisarza
Obecnie te wypłaty są dostępne tylko dla dostawców opieki rodzinnej i pracowników bezpośredniego wsparcia, którzy są zatrudnieni przez dostawców usług wolontariackich, w tym dla pracowników świadczących usługi w ramach programu samodzielnego kierowania. Trwają dyskusje dotyczące pracowników pomocy bezpośredniej zatrudnionych przez państwo.
