23stycznia 2025r
Biuro New York State ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową ogłosiło dziś opublikowanie zaktualizowanych stawek zwrotu kosztów dla non-profitowych dostawców usług stacjonarnych i dziennych, posiadających licencję wydaną przez Biuro New York State . Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową (OPWDD). Stawki, uwzględnione w budżecie na rok podatkowy 2024-2025, obowiązują z mocą wsteczną od lipca 1, 2024. Dzięki nowym stawkom usługodawcy będą mogli oferować bardziej konkurencyjne wynagrodzenia dla pracowników pierwszej linii, zapewniając lepszą retencję i mniejszą liczbę wakatów.
Uchwalony budżet zapewnił środki państwowe na aktualizację stawek zwrotu kosztów dla usługodawców, proces znany jako zmiana stawek, obowiązujący od lipca 1. Ta inwestycja stanowa, w połączeniu z dodatkowymi funduszami federalnymi, zapewni ponad 400 milionów dolarów nowych zasobów każdego roku dla dostawców usług OPWDD. Zmiana stawek jest wymaganym przez władze federalne procesem, w którym stawki zwrotu kosztów są aktualizowane w celu odzwierciedlenia zmian w rzeczywistych kosztach świadczenia usług.
"OPWDD cieszy się, że może wprowadzić te znaczące korekty stawek, które pomogą naszym usługodawcom w dalszym utrzymywaniu krytycznego wsparcia oraz rekrutowaniu i zatrzymywaniu utalentowanych i wykwalifikowanych pracowników pierwszej linii" - powiedziała p.o. komisarz Willow Baer z Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami Rozwojowymi (OPWDD). "Jestem dumny z tej ważnej inwestycji i cieszę się, że fundusze te zostały przekazane, aby rozwiązać długotrwałe obawy i wzmocnić tę kluczową siłę roboczą".
W ramach tej aktualizacji stawek państwo zainwestowało dodatkowe zasoby, które pozwolą na pozyskanie prawie 450 milionów dolarów więcej funduszy niż początkowo planowano, przynosząc całkowity wzrost sieci agencji świadczących usługi OPWDD do prawie 850 miliona dolarów. Zasoby te umożliwią agencjom świadczącym usługi oferowanie wyższych wynagrodzeń dla bezpośredniego personelu opiekuńczego, pomagając w rozwiązaniu problemu wakatów i zmniejszeniu rotacji personelu, co ma kluczowe znaczenie dla poprawy jakości opieki nad osobami niepełnosprawnymi. Dodatkowo, finansowanie będzie wspierać inne niezbędne koszty związane z dostarczaniem tych kluczowych usług.
Od 2022 roku stan udostępnił dostawcom OPWDD ponad 2,8 miliarda dolarów na wsparcie inwestycji w siłę roboczą - około 1,4 miliarda dolarów w jednorazowych premiach zatwierdzonych przez władze federalne, prawie 1,1 miliarda dolarów poprzez trzy kolejne korekty kosztów utrzymania (COLA), w tym 2,84%. COLA uwzględnione w zeszłorocznym budżecie, a także ponad 9340 milionów dolarów dzięki różnym inicjatywom premiowym finansowanym przez państwo. Łącznie ponad 10,3 7 miliardów dolarów zostanie udostępnionych sieci dostawców non-profit OPWDD, wliczając w to nowe zasoby z tej bezprecedensowej inwestycji w stawki.
„Ta historyczna inwestycja jest kluczowym elementem wzmacniania systemu usług dla osób niepełnosprawnych i priorytetowego traktowania podwyżek płac dla naszych pracowników wsparcia bezpośredniego, którzy pomagają New Yorkers z niepełnosprawnościami w codziennym życiu” – powiedziała Kim Hill Ridley z Biura Głównego Dyrektora ds. Niepełnosprawności. "Dziękuję gubernator Hochul za ten zasób, który pomaga dostawcom pozostać konkurencyjnymi, zapewniając jednocześnie najlepsze wsparcie i usługi".
Michael Seereiter, prezes i dyrektor generalny NY Alliance for Inclusion and Innovation, powiedział: „NY Alliance i jego 135 członkowie będący organizacjami non-profit są niezmiernie wdzięczni gubernator Kathy Hochul i pełniącej obowiązki komisarza OPWDD Willow Baer za tę bezprecedensową inwestycję, która znacznie zwiększy nasze możliwości wspierania 130,000+ New Yorkers żyjących z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową (I/DD) oraz ich rodzin, którzy otrzymują wsparcie od OPWDD. Zasoby te dadzą naszym dostawcom usług mieszkaniowych i dziennych możliwość przyciągnięcia i zaangażowania bezpośredniego wsparcia, przełożonego pierwszej linii i innych krytycznych stanowisk personelu niezbędnych do zapewnienia wysokiej jakości wsparcia oraz pokrycia innych podstawowych kosztów związanych z tymi usługami ".
Erik Geizer, dyrektor generalny ARC NY, powiedział: "Stan Nowy Jork dokonał znaczącej i bardzo potrzebnej inwestycji w osoby z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową. Lata niewystarczających inwestycji doprowadziły do kryzysu w naszym systemie, który obniżył jakość i dostępność niezbędnego wsparcia i usług. Pochwalamy gubernator Hochul i OPWDD za współpracę z dostawcami w celu lepszego dostosowania inwestycji do bieżących kosztów świadczenia usług. Te dodatkowe zasoby pomogą dostawcom lepiej zaspokajać potrzeby osób, które wspieramy. Z niecierpliwością czekamy na dalszą współpracę ze stanem, aby zagwarantować, że dotrzymamy naszego zobowiązania do zapewnienia wysokiej jakości, współczującej opieki naszym obywatelom o specjalnych potrzebach".
Mike Alvaro, prezes i dyrektor generalny CP State, powiedział: „Gratulujemy New York State i Biuru ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową (OPWDD) aktualizacji stawek dla dostawców, co stanowi ważną inwestycję w usługi dla osób niepełnosprawnych. Doceniamy również gubernator Kathy Hochul i p.o. komisarz Willow Baer za ich zaangażowanie i wysiłki na rzecz wzmocnienia systemu niepełnosprawności rozwojowej. Wsparcie to pomaga dostawcom wzmocnić siłę roboczą, sprostać rosnącym kosztom i - co najważniejsze - zapewnić wysokiej jakości sieć opieki dostępną w całym stanie dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową".
Winifred Schiff, dyrektor generalna Inter Agency Council, powiedziała: „Wyrażamy uznanie dla gubernator Hochul i pełniącej obowiązki komisarza Willow Baer za wsparcie sektora usług dla osób z niepełnosprawnością rozwojową, za uznanie, że koszty świadczenia usług stale rosną, podczas gdy stawki pozostają daleko w tyle, oraz za uznanie, że nasz personel pierwszej linii zapewnia niezbędne, podtrzymujące życie i potwierdzające jakość usług, które umożliwiają życie tak wielu New Yorkers. Chociaż nasza praca się nie skończyła, niedawna korekta stawek w dużym stopniu zrekompensuje lata stagnacji stawek i niektóre straty poniesione przez dostawców podczas pandemii COVID. Ufamy, że gubernator Hochul nadal będzie nas wspierać, abyśmy wspólnie mogli osiągnąć odpowiednie wynagrodzenia dla naszej siły roboczej na pierwszej linii, a nasz sektor będzie nadal wspierał New Yorkers z niepełnosprawnością rozwojową i ich rodziny w dalekiej przyszłości.
Mindy Cervoni, prezes DDAWNY powiedział, "Developmental Disabilities Alliance of Western New York (DDAWNY) jest głęboko wdzięczny gubernator Hochul za jej niezachwiane zaangażowanie w nowojorskich usługodawców non-profit wspierających osoby z niepełnosprawnością rozwojową. To transformacyjne finansowanie umożliwia dostawcom dalsze świadczenie wysokiej jakości usług, oferując jednocześnie bardziej konkurencyjne płace specjalistom ds. wsparcia bezpośredniego - współczującym i wykwalifikowanym osobom, które zapewniają praktyczną opiekę i niezbędne wsparcie osobom z niepełnosprawnością rozwojową. Uznając nieocenioną pracę tych specjalistów i zapewniając im sprawiedliwe wynagrodzenie, inwestycja ta wzmacnia stabilność siły roboczej i znacząco poprawia jakość życia osób i rodzin, które są zależne od ich opieki."