Strzałka skierowana w górę
27 maja 2022

NYS OPWDD ogłasza wydanie pięcioletniego projektu planu strategicznego

NYS OPWDD ogłasza wydanie pięcioletniego projektu planu strategicznego
Poszukuje dodatkowych publicznych komentarzy na temat planu opracowanego we współpracy z interesariuszami w celu ulepszenia systemu wsparcia

Albany, NY – 27 maja 2022 r. — Urząd stanu Nowy Jork ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową (OPWDD) opublikował projekt planu strategicznego agencji na lata 2023-2027 do publicznego wglądu i komentarza.

„Ten projekt Planu Strategicznego wyznacza nowy kierunek, o którym informują nasi interesariusze w trakcie ważnego procesu przekazywania informacji zwrotnych” — powiedział Kerri E. Neifeld, komisarz OPWDD . „Dzięki wkładowi i wsparciu wszystkich naszych interesariuszy – osób korzystających z usług, ich rodzin, adwokatów, agencji świadczących usługi i organizacji koordynujących opiekę – przedstawia uzgodniony kierunek działań, wspólną wizję naszych głównych priorytetów oraz działań i projekty, które podejmiemy, aby je zrealizować.”

Projekt Planu Strategicznego, obecnie dostępny na stronie internetowej OPWDD, stanowi kulminację szeroko zakrojonego procesu planowania podjętego w 2021 r. we współpracy z interesariuszami OPWDD i partnerami systemu usług w całym stanie Nowy Jork. Projekt planu zawiera zwięzłą mapę drogową, która ma na celu sprostanie dzisiejszym problemom, jednocześnie wprowadzając innowacje i udoskonalając system, aby był bardziej elastyczny i reagował na potrzeby osób potrzebujących wsparcia. Wyznacza kurs dla wszystkich stron do wspólnego podążania i będzie służył jako drogowskaz, aby zapewnić stałą koncentrację na najważniejszych priorytetach.

W trakcie procesu planowania interesariusze jasno powiedzieli, że potrzebne jest znaczne wsparcie dla specjalistów bezpośredniego wsparcia, którzy utrzymują system dostarczający usługi i którzy zapewnili dedykowane, niestrudzone wsparcie dla osób, które ich potrzebowały podczas pandemii COVID-19 oraz do uznania wartości tego siła robocza sprowadza się do nowojorczyków z niepełnosprawnością rozwojową i bez. Ponadto zainteresowane strony wezwały do takich rzeczy, jak lepsze wsparcie mieszkaniowe dla osób z niepełnosprawnością rozwojową, ulepszone usługi kryzysowe, rozszerzona zdolność rozumienia i zaspokajania potrzeb dzieci, ulepszony program samodzielności i większa przejrzystość agencji i wiele więcej.

Projekt Planu Strategicznego zajmuje się tymi potrzebami, najpierw określając nadrzędne cele tematyczne, które wyznaczają ogólny kierunek OPWDD, a następnie opisując konkretne inicjatywy i działania, które OPWDD podejmie w dążeniu do tych celów – projekty, które będą miały wpływ na wszystkie części systemu usług dla osób z niepełnosprawnością rozwojową w Nowym Jorku. Przedstawia inicjatywy, które już się rozpoczęły, oraz nowe przedsięwzięcia, które rozpoczną się w nadchodzących tygodniach i miesiącach. Fundusze, które zostały udostępnione OPWDD poprzez amerykańską ustawę o planie ratunkowym (ARPA), są już wykorzystywane do promowania wielu działań i projektów zawartych w projekcie planu i zapewniają wsparcie we właściwym czasie oraz tempo realizacji trzech podstawowych celów planu: większe skoncentrowane na osobie wsparcie dla osób z niepełnosprawnością rozwojową, wzmocnienie kluczowej siły roboczej wsparcia bezpośredniego i infrastruktury operacyjnej OPWDD oraz postęp w zakresie zmian systemów i innowacji w całym systemie usług.

Wraz z opublikowaniem projektu Planu Strategicznego, OPWDD zaprasza opinię publiczną do zgłaszania uwag poprzez udział w jednym z dwóch wirtualnych wysłuchań publicznych dotyczących projektu planu. Przesłuchania odbędą się 8 czerwca od 11 do 13 i 9 czerwca od 17:30 do 19:30. Aby wysłuchać przesłuchań, odwiedź ten link . Aby poprosić o zabranie głosu na przesłuchaniach , kliknij ten link , aby się zarejestrować .

OPWDD będzie również zbierać informacje zwrotne na temat projektu planu za pośrednictwem formularza online lub e-mailem na adres [email protected] . Ponadto OPWDD zaplanuje liczne możliwości osobistego skomentowania projektu planu przez zainteresowane strony w miesiącach letnich w lokalizacjach, które wkrótce zostaną ogłoszone w całym stanie.

OPWDD rozważy wszystkie otrzymane informacje zwrotne i wykorzysta je do sfinalizowania projektu Planu Strategicznego, który zostanie przedłożony władzom ustawodawczym stanu Nowy Jork do 1 listopada 2022 r.

„Ostateczny plan strategiczny wyznaczy nasz kurs na następne pięć lat i jestem podekscytowany zawartymi w nim celami i planami oraz mam nadzieję, co reprezentuje dla ludzi, których wspieramy — naszych przyjaciół, sąsiadów, współpracowników i bliskich niepełnosprawności rozwojowej” – powiedział Neifeld.

Mike Alvaro, prezes i dyrektor generalny Stowarzyszenia Mózgowego Porażenia Dziecięcego w stanie Nowy Jork, powiedział: „Cieszymy się, że OPWDD wydaje plan strategiczny 5.07 i jesteśmy podekscytowani, gdy dowiadujemy się, że intencją jest ewolucja i rozwój w czasie w odpowiedzi na potrzeby osób niepełnosprawnych i ich rodzin w stanie Nowy Jork. Z zadowoleniem przyjmujemy partnerstwo, jakie Komisarz Neifeld zaoferował w ramach systemowej odpowiedzi w ramach planu na poprawę jakości życia i możliwości dla osób niepełnosprawnych, i zobowiązujemy się do współpracy w celu maksymalizacji zasobów poprzez innowacyjne , adaptacyjne reakcje w tworzeniu różnych rodzajów wsparcia i usług w nadchodzących latach”.

Rhonda Frederick, prezes i dyrektor generalny People Inc., powiedziała: „ People Inc. jest dumne ze współpracy z Biurem NYS ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową w procesie planowania strategicznego. Plan 5.07 wyznaczy kurs na przyszłość wsparcia i usług dla nowojorczyków z niepełnosprawnością rozwojową. Istotne jest, aby OPWDD i usługodawcy współpracowali w celu osiągnięcia tych samych celów, a wspólna wizja ma kluczowe znaczenie. Plan 5.07 będzie tym pojazdem, a People Inc. patrzy w przyszłość”.   

Erik Geizer, dyrektor generalny The Arc New York, powiedział: „ Jako największy dostawca usług I/DD typu non-profit w stanie, The Arc New York jest podekscytowany wydaniem tego ważnego dokumentu i oczekuje na współpracę z gubernatorem Hochulem i komisarzem OPWDDD Neifeld do wykonania tego planu. Ten plan wyznaczy kurs na przyszłość usług I/DD w stanie Nowy Jork. Jest absolutnie niezbędne, abyśmy mieli wspólny plan współpracy, który przedstawia strategiczną wizję na przyszłość. Naprawdę doceniamy wysiłki OPPWDD, aby wysłuchać interesariuszy podczas opracowywania tego dokumentu przewodniego i czekamy na przekazanie informacji zwrotnych na temat tego projektu, aby zapewnić najwyższą jakość usług skoncentrowanych na osobie w przyszłości.”

Thomas McAlvanah, dyrektor wykonawczy Międzyagencyjnej Rady Agencji ds. Niepełnosprawności Rozwojowej (IAC) „ Z niecierpliwością czekamy na opublikowanie projektu planu 5.07 OPWDD, wizji i strategicznego planu agencji w zakresie wsparcia i usług dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową oraz ich rodzin . IAC i cała nasza społeczność jest zadowolona ze współpracy z OPWDD i wspierania celu każdej osoby, jakim jest życie w wybranym przez siebie życiu i pełne uczestnictwo w ich społecznościach. Pracujmy razem, aby stworzyć silniejszy i bardziej odpowiedzialny system, który koncentruje się na życiu każdej osoby oraz wzmacnia i honoruje podstawową siłę roboczą, która ją wspiera”.

Michael Seereiter, prezes i dyrektor generalny nowojorskiego sojuszu na rzecz integracji i innowacji , powiedział: „Nowy sojusz na rzecz integracji i innowacji pochwala OPWDD za tchnięcie nowego życia w ogólnostanowy proces planowania 5.07. Dzięki inwestycjom w tegoroczny budżet stanowy Nowy Jork zapoczątkował nową erę naszego systemu wsparcia i usług dla osób z I/DD, co czyni ten czas szczególnie ważnym dla ożywienia procesu planowania. Z niecierpliwością czekamy na dalszą współpracę z OPWDD w nadchodzących miesiącach w celu dopracowania i sfinalizowania planu, a następnie rozpoczęcia prac nad wdrożeniem”.

Yvette L. Watts, dyrektor wykonawczy nowojorskiego stowarzyszenia dostawców wschodzących i wielokulturowych (NYAEMP) powiedziała: „ Jesteśmy podekscytowani misją związaną z planem 5.07, ponieważ ma ona potencjał, aby zmienić bieg naszej dziedziny i, co najważniejsze, wpływać na życie osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową oraz ich rodzin.” 

Więcej informacji na temat projektu Planu Strategicznego OPWDD i sposobu zgłaszania uwag do projektu planu można znaleźć na stronie internetowej OPWDD .

 

Zobacz projekt planu strategicznego