1grudnia 2023r.
50 lokalnych uczestników National Alliance for Direct Support Professionals E-Badge Academy wyróżnionych
Port Henry, NY (1 grudnia 2023 r.) - Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami Rozwojowymi ogłosiło dzisiaj, że 50 specjalistów ds. bezpośredniego wsparcia zatrudnionych przez Mountain Lake Services otrzyma poświadczenia za pośrednictwem National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) E-Badge Academy. Akademia E-Badge oferuje specjalistom ds. wsparcia bezpośredniego (DSP) i opiekunom pierwszej linii (FLS) możliwość uzyskania krajowej certyfikacji za pomocą elektronicznych odznak, które można układać w stosy. Odznaki te demonstrują wiedzę, umiejętności i wartości, z których ci profesjonaliści korzystają na co dzień, uznając rozwój zawodowy, który w przeciwnym razie mógłby pozostać niezauważony.
"To bardzo ważne dla naszych bezpośrednich wysiłków rekrutacyjnych, aby DSP byli uznawani za profesjonalistów, którymi są, zapewniając jednocześnie sposób na wykazanie się kompetencjami i rozwijanie umiejętności w tej dziedzinie" - powiedziała komisarz Biura ds. osób z niepełnosprawnościami rozwojowymi Kerri Neifeld. "Wiemy, że DSP, którzy mają to dodatkowe szkolenie, czują się bardziej upoważnieni do wsparcia, które zapewniają ludziom. Mountain Lake Services było prawdziwym partnerem w tym wysiłku dzięki chęci uczestniczenia i zachęcania swoich DSP do podjęcia kolejnego kroku w tym, co mamy nadzieję, że nadal będzie satysfakcjonującą i satysfakcjonującą ścieżką kariery ".
Program certyfikacji National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) zapewnia krajowe uznanie dla wkładu i kompetencji specjalistów wsparcia bezpośredniego (DSP), którzy ubiegają się o certyfikację i spełniają standardy certyfikacji.
Certyfikacja DSP (DSP-I, DSP-II i DSP-III) jest wyrazem uznania dla specjalistów wsparcia bezpośredniego za ich wzorową pracę we wspieraniu osób z niepełnosprawnościami oraz uznaniem wiedzy, umiejętności i wartości specjalistów wsparcia bezpośredniego poprzez uczestnictwo w certyfikacji DSP-I. NADSP E-Badge Academy. Zdobywając indywidualne odznaki elektroniczne oparte na określonych podstawowych kompetencjach i godzinach ukończonej akredytowanej edukacji, specjaliści wsparcia bezpośredniego mają kontrolę i elastyczność w swojej ścieżce do uzyskania certyfikatu.
Organizacje zatrudniające certyfikowanych DSP mogą zapewnić osobom objętym wsparciem silniejsze gwarancje jakości i mogą z dumą promować zatrudnianie pracowników posiadających krajowe certyfikaty. Osoby otrzymujące wsparcie od certyfikowanych DSP będą miały tę przewagę, że będą współpracować z wysoko wykwalifikowanymi specjalistami zaangażowanymi we wspieranie ich przy użyciu etycznych i skutecznych interwencji, które opanowali.
Joe Macbeth, prezes / dyrektor generalny The National Alliance for Direct Support Professionals, powiedział : "Kierownictwo Mountain Lake Services wcześnie dostrzegło wartość programu drabin kariery. W rzeczywistości ich podróż rozpoczęła się na długo przed udostępnieniem możliwości finansowanej przez OPWDD. Jako wczesny uczestnik Akademii E-Badge NADSP, organizacja wyraźnie pokazała, jak niezwykle ważne jest uznanie umiejętności swoich specjalistów ds. wsparcia bezpośredniego i zainwestowała czas i zasoby, aby to zadziałało - to jest przywództwo ".
Dyrektor wykonawczy Mountain Lake Services, Jack Mudge, powiedział : "W Mountain Lake Services z dumą inwestujemy w rozwój zawodowy i rozwój naszych DSP. Wybór do pilotażowego programu New York State Credentialing był dla naszej organizacji wielką szansą. Uczestnicząc w programie NADSP Credentialing Program, zapewniamy, że członkowie naszego zespołu są dalej wyposażeni w umiejętności i wiedzę potrzebną do zapewnienia wyjątkowej opieki osobom, które wspierają".
O OPWDD
Biuro New York State ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową (OPWDD) zapewnia wysokiej jakości, zorientowane na pacjenta wsparcie i usługi osobom z niepełnosprawnością rozwojową, w tym z niepełnosprawnością intelektualną, porażeniem mózgowym, zespołem Downa, zaburzeniami ze spektrum autyzmu i innymi upośledzeniami neurologicznymi. OPWDD świadczy usługi bezpośrednio i za pośrednictwem sieci ponad 600 dostawców non-profit. Misją OPWDD jest pomoc osobom z niepełnosprawnością rozwojową w prowadzeniu bogatszego życia, które obejmuje znaczące relacje, dobre zdrowie, rozwój osobisty i dom w ich społeczności. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.opwdd.ny.gov lub połącz się z nami na Facebook, Twitteroraz Instagram.
Informacje o Krajowym Sojuszu dla Specjalistów Wsparcia Bezpośredniego
Różne usługi i programy oferowane przez The National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) zapewniają możliwości rozwoju zawodowego wraz z wynikającym z tego uznaniem i podziękowaniem, na które zasługują pracownicy. Niezależnie od tego, czy DSP dąży do rygorystycznej certyfikacji, czy też Frontline Supervisor korzysta z dogłębnego programu nauczania, NADSP wyposaża organizacje w narzędzia, które pomogą ich pracownikom odnieść sukces. Więcej informacji na temat E-Badge Academy można znaleźć na stronie: E-Badge Academy - NADSP.
Informacje o usługach Mountain Lake
Jako rozdział The Arc New York w hrabstwie Essex, historia Mountain Lake Services to ewolucja, ekspansja i indywidualne skupienie.
Począwszy od 1967 r. Z 15 obywatelami North Country zaniepokojonymi brakiem wsparcia dla osób niepełnosprawnych, decydując się na utworzenie komitetu w celu zaspokojenia tych potrzeb, kontynuując otwarcie Essex Industries i lokalnych domów grupowych w 1974 r., Nigdy nie patrząc wstecz od tego czasu, Mountain Lake Services to fascynująca historia z wieloma rozdziałami, wieloma atrakcjami, wszystkie obejmujące integrację, niezależność i sukces.
Misją Mountain Lakes Services jest współpraca z ludźmi o różnych umiejętnościach, aby mogli żyć jak najlepiej. Jej wizją jest bycie inspirującym modelem rozwoju podróży ludzi poprzez doskonałość, innowacje i kontakty.
###