OPWDD uruchamia nowe filmy celebrujące pozytywny wpływ zatrudniania osób niepełnosprawnych

Drodzy Przyjaciele i Koledzy,

Na cześć Narodowego Miesiąca Świadomości Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych, OPWDD z przyjemnością udostępnia dwa nowe filmy, które podkreślają pozytywny wpływ zatrudniania osób niepełnosprawnych: It's Time to Employility: Hiring People With Disabilities oraz Employing People with Developmental Disabilities: Perspektywa pracodawcy. Mam nadzieję, że docenisz mocne przesłanie zawarte w tych filmach i udostępnisz je szeroko, aby promować bardziej zróżnicowaną i integracyjną siłę roboczą.

Osoby z niepełnosprawnością rozwojową to wykwalifikowani, kompetentni pracownicy, którzy wnoszą różnorodność i wartość dodaną do wszelkiego rodzaju przedsiębiorstw w New York State. Mimo to wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym New Yorkers jest o połowę niższy niż wskaźnik zatrudnienia osób bez niepełnosprawności. Musimy współpracować, aby wypełnić lukę między osobami poszukującymi pracy a pracodawcami i zatrudnić więcej osób niepełnosprawnych.

Dzięki zaangażowaniu i wsparciu gubernator Hochul robimy postępy i zwiększamy zatrudnienie osób niepełnosprawnych. W ramach zobowiązania Nowego Jorku do stania się pierwszym stanem zatrudnienia, współpracujemy z firmami, które już zobowiązały się do zatrudniania osób niepełnosprawnych i cieszymy się, że możemy budować więcej relacji, które przyniosą korzyści naszej gospodarce stanowej poprzez wzmocnienie siły roboczej, zwiększenie różnorodności i poszerzenie perspektyw.

Dziś, na rozpoczęcie miesiąca, mamy przyjemność sponsorować 3doroczne sympozjum DREAM w Nowym Jorku, którego gospodarzem jest Kim Hill-Ridley, główny urzędnik ds. niepełnosprawności gubernatora Hochula. To niesamowite wydarzenie celebruje prawa osób niepełnosprawnych i wartość, jaką wnoszą do siły roboczej, łączy potencjalnych wykwalifikowanych kandydatów z pracodawcami i oferuje warsztaty, które mogą pomóc ludziom przygotować się i odnieść sukces w zatrudnieniu.

W tym miesiącu i przez cały rok apelujemy do przedsiębiorstw i pracodawców w New York State , aby podjęli się realizacji naszej Deklaracji Zatrudnialności i pokazali wszystkim, że wierzą w wartość zróżnicowanej siły roboczej i w ogromny wkład pracowników niepełnosprawnych. Każdy z nas może pomóc, patronując firmom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. Ci, którzy podpisali nasze zobowiązanie, pojawiają się na naszej EmployAbility Honor Roll.

W OPWDD priorytetowo traktowałem włączanie osób z niepełnosprawnością rozwojową do naszej siły roboczej, ponieważ cenię ich wkład w rozwój polityki i podejmowanie decyzji. Wierzę, że pracując razem, możemy i poprawimy liczbę osób niepełnosprawnych pracujących w naszych społecznościach. Wasza pomoc i wsparcie są dla nas nieocenione. Dziękuję.

Z poważaniem,

Willow Baer
 Pełniący obowiązki komisarza