Ogólnokrajowy Miesiąc Świadomości Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych

Ogólnokrajowy Miesiąc Świadomości Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych: Powrót do zdrowia w Ameryce napędzany przez włączenie
 

Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych Rozwojowo (OPWDD) od dawna uznaje Narodowy Miesiąc Wiedzy o Zatrudnieniu Niepełnosprawnych (NDEAM) organizowany przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, ponieważ zatrudnienie jest kluczowym elementem naszej misji pomagania osobom z niepełnosprawnością rozwojową w prowadzeniu bogatszego życia.

Tegoroczny temat NDEAM „Ożywienie Ameryki napędzane włączeniem” jest szczególnie trafny w świetle bieżących wyzwań gospodarczych, przed którymi stoimy w wyniku pandemii. Ponieważ pracodawcy w całym kraju, w tym OPWDD, walczą o znalezienie godnych zaufania pracowników w czasach niepewności narodowej, musimy im przypomnieć, że osoby z niepełnosprawnością rozwojową stanowią w dużej mierze niewykorzystaną pulę pracowników, którzy są gotowi, chętni i zdolni do obsadzenia wielu ich otwartych pozycji. W rzeczywistości wiele osób z niepełnosprawnością rozwojową pracuje teraz, wspierając proces odbudowy Ameryki!

W tym miesiącu prosimy o pomoc zarówno w edukowaniu pracodawców o ogromnych zdolnościach, jakie istnieją wśród osób niepełnosprawnych, jak i zachęcaniu ich do rozważenia zatrudnienia osób z niepełnosprawnością rozwojową. Nasz zestaw narzędzi do zatrudniania może pomóc.

Zebraliśmy kilka historii o pracodawcach, którzy skorzystali z posiadania w swoim zespole osób z niepełnosprawnością rozwojową.

Przeczytaj o partnerstwie Pine Ridge Industries z RAD Soap

Zobacz filmy wideo innych historii sukcesu w zatrudnieniu, w tym:

• Miasto Plattsburgh Wydział Wodociągów i Kanalizacji
• Flory's Taconic Deli
• Artykuły sportowe firmy Modell
• Kontynuuj

Mamy nadzieję, że dołączysz do nas w rozpowszechnianiu informacji, dzieląc się własnymi historiami sukcesu na swoich kanałach społecznościowych. Czy ktoś z niepełnosprawnością rozwojową wykonuje szczególnie dobrą pracę w swojej społeczności? Czy zatrudniłeś osobę z niepełnosprawnością rozwojową, która była atutem Twojej firmy? Czy jesteś osobą z niepełnosprawnością rozwojową, wykonującą pracę, która sprawia Ci przyjemność i przynoszącą korzyści Twojemu pracodawcy? Chcemy wiedzieć! Pamiętaj, aby używać hashtagów #EmployAbility #NDEAM2021.

Oprócz dzielenia się tymi historiami mamy nadzieję dodać więcej nowojorskich pracodawców do nagrody EmployAbility Honor Roll . Ponownie będziemy zachęcać nowojorskich pracodawców do zaangażowania się w inkluzywną siłę roboczą, podpisując nasze zobowiązanie dotyczące zdolności do zatrudnienia . Pracując razem, możemy poruszyć igłę w sprawie wskaźnika zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnością rozwojową ORAZ powrotu do zdrowia w Ameryce. Chodźmy do pracy!