19marca 2024
Wydany 19marca 2024 przez Vibrant Brands, Inc. za pośrednictwem Baker Public Relations.
ALBANY, Nowy Jork – Prawie 200 agencji świadczących usługi non-profit w całym stanie połączyło siły z Biurem ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową (OPWDD), aby rozpocząć szeroko zakrojone, ogólnokrajowe działania marketingowe, aby podkreślić ważną rolę, jaką specjaliści ds. wsparcia bezpośredniego (DSP) odgrywają w życiu osób z niepełnosprawnością rozwojową.
Kampania #MoreThanWork, finansowana przez OPWDD, ma na celu rozwiązanie problemu niedoboru siły roboczej DSP i podniesienie poziomu niezbędnej pracy tych niezbędnych specjalistów.
Niedobór DSP ma negatywny wpływ na agencje świadczące usługi, utrudniając świadczenie kluczowych usług osobom z niepełnosprawnością rozwojową. Kompleksowa kampania #MoreThanWork podkreśla, dlaczego DSP uważają swoją pracę za tak satysfakcjonującą i zachęca innych do przyłączenia się do dziedziny, która nadaje sens życiu ludzi każdego dnia.
"Specjaliści ds. wsparcia bezpośredniego są na pierwszej linii frontu wspierania osób z niepełnosprawnością rozwojową, umożliwiając im prowadzenie satysfakcjonującego i niezależnego życia" – powiedziała Kerri E. Neifeld, komisarz Biura ds. Osób z Niepełnosprawnością Rozwojową. "Kampania #MoreThanWork ma na celu podniesienie świadomości na temat kluczowej i znaczącej roli, jaką pełnią specjaliści ds. wsparcia bezpośredniego, korzyści i korzyści płynących z pracy w terenie oraz tego, że ludzie z każdego środowiska i na każdym etapie życia mogą rozwijać się i rozwijać w tym zawodzie".
Dzięki wsparciu zróżnicowanego komitetu doradczego składającego się z samorzeczników, doświadczonych usługodawców i członków rodzin osób z niepełnosprawnością rozwojową, kampania #MoreThanWork jest utworzeniem Vibrant Brands, agencji marketingowej z siedzibą w Latham w stanie Nowy Jork. Innowacyjna strategia marketingowa i kierunek kreatywny Vibrant prowadzą współpracę z partnerami branżowymi OpAd, Tangible Development i Baker Public Relations. To zjednoczone podejście ma na celu przyciągnięcie zróżnicowanej i oddanej puli kandydatów do tej znaczącej kariery.
"Cieszymy się, że możemy stanąć na czele kampanii, która wspiera tak ważną sprawę" – powiedział Christopher Quereau, założyciel i dyrektor generalny Vibrant Brands. "Możliwość wspierania ogólnokrajowej misji i wywierania znaczącego wpływu na społeczność osób niepełnosprawnych jest zarówno zaszczytem, jak i odpowiedzialnością, którą traktujemy poważnie. Nasze wspólne wysiłki mają na celu naświetlenie istotnej roli DSP i zainspirowanie nowej fali talentów do dołączenia do dziedziny, która naprawdę zmienia życie ludzi".
#MoreThanWork ma na celu dotarcie do szerokiego grona odbiorców, od absolwentów szkół średnich i wyższych po emerytów, od nowych Amerykanów po weteranów przechodzących do życia cywilnego oraz od osób dołączających do siły roboczej po profesjonalistów, którzy chcą dokonać zmiany lub rozwinąć swoją karierę.
#MoreThanWork nie tylko odpowiada na pilną potrzebę większej liczby DSP, ale także podkreśla ścieżkę do znaczącego rozwoju zawodowego i szansę na wywarcie znaczącego pozytywnego wpływu na życie innych. Poprzez zwiększenie liczby bezpośrednich wsparć, kampania ma również na celu położenie podwalin pod solidniejszy system wsparcia dla osób z niepełnosprawnością rozwojową w całym Nowym Jorku.
Aby dowiedzieć się więcej i zapoznać się z ofertami pracy u usługodawców w całym Nowym Jorku, odwiedź stronę internetową kampanii #MoreThanWork pod adresem http://www.DirectSupportCareers.com/.
###
Kontakt dla mediów:
Mateusz Potolski | Baker Public Relations
O: 518.426.4099 | M: 518.698.4032
[email chroniony]
https://bakerpublicrelations.com/