Aaron, członek plemienia St. Regis Mohawk z Akwesasne, zbudował znaczącą karierę dzięki poświęceniu i wsparciu. Chociaż wcześniej pracował w rezerwacie w ramach konkurencyjnego zatrudnienia, nie było to odpowiednie miejsce pracy. Przy wsparciu swojego opiekuna, Aaron został zapisany do lokalnych usług przedzawodowych od 2016-2018 w magazynie butelek, gdzie rozwinął podstawowe umiejętności pracy, których potrzebował, aby odnieść sukces.
Opierając się na tych postępach, Aaron, z pomocą swojego specjalisty ds. zatrudnienia, Alishii, zapisał się do programu Pathway to Employment w marcu 2018, który zapewnił usługi planowania i wsparcia, aby pomóc mu w zbadaniu opcji kariery i wyznaczeniu celów na przyszłość. Proces ten doprowadził Aarona do zapisania się do programu szkolenia w zakresie zatrudnienia (ETP ) w lutym 2019, aby mógł zdobyć doświadczenie zawodowe potrzebne do uzyskania stałego zatrudnienia. Dzięki ETP Aaron rozpoczął staż w Twin Leaf w marcu, 2019, gdzie osiągnął doskonałe wyniki. W listopadzie 2021 Aaron został oficjalnie zatrudniony jako stały współpracownik w Twin Leaf i pozostaje tam zatrudniony do dziś, rozwijając się w swojej roli.
"Uwielbiam swoją pracę, mam tu przyjaciół i kocham swoich klientów" - powiedział Aaron.
Jego współpracownicy i przełożeni podzielają jego entuzjazm. Jeden z przełożonych zauważył: "Aaron jest świetnym pracownikiem i ciągle nas rozśmiesza". Inny dodał: "Jest niesamowitym pracownikiem i robi wszystko, co w jego mocy".
Obecny trener zatrudnienia Aarona, Jess, co miesiąc sprawdza, czy wszystko idzie dobrze. Dla jego pierwotnej specjalistki, Alishii, obserwowanie, jak podróż Aarona zatacza pełne koło, było szczególnie znaczące. "Ciężko pracował, aby znaleźć się w tym miejscu i nie mogłabym być bardziej dumna" - powiedziała.
