REGION: 4 – Taconic
Nazwa nominacji DSP: Joann Cerra
Stanowisko: Asystent ds. Rozwoju II
Lata służby: 16
ULUBIONA LUB NAJBARDZIEJ WYNAGRADZAJĄCA CZĘŚĆ NOMINOWANEGO O BYCIU DSP:
Joann Cerra mówi, że lubi pomagać innym. „Lubię pomagać ludziom, których wspieram, uczyć się jak najwięcej, aby wzbogacić ich życie. Lubię patrzeć, jak uczą się nowych umiejętności”.
O JOANNIE:
„Joann jest świetnym graczem zespołowym”, mówi Joddie Smith, przełożona Joann i asystentka ds. rozwoju III. „Zawsze dopilnuje, aby jej dom był pokryty jak najmniejszą liczbą pracowników spoza zespołu. Zawsze jest chętna do pomocy w każdy możliwy sposób – czy to wolontariat do pracy w godzinach nadliczbowych, czy pokrycie innego domu, gdy przez dłuższy czas nie ma przełożonego”.
Smith mówi, że Joann zawsze jest chętna do pomocy, nawet gdy jest na wakacjach, aby pomóc w ukryciu w razie potrzeby lub nagłej sytuacji rodzinnej. „Wzięła wolne, a także przychodzi i pomaga kryć, jeśli ktoś inny musi wrócić do domu. Jest bardzo pomocna w relacjonowaniu zespołu” – dodaje Smith.
Joann zawsze stara się upewnić, że na służbie są znajomi pracownicy, aby zapewnić ciągłość z domem, mówi Smith. Pomogła pokryć kilka domów podczas kryzysu kadrowego, obejmując jednocześnie stanowisko nadzorcy w swoim domu i innym domu.
„Upewnia się, że wszystkie dokumenty są wysyłane na czas, a ludzie, których wspiera, mieli to, czego potrzebowali w tym czasie, na przykład kieszonkowe na wycieczki oraz odpowiednią odzież i rzeczy osobiste. Joann jest atutem zespołu. Zawsze jest chętna do pomocy w razie potrzeby” – podsumowuje Smith.