Cullman Child Development Center, z siedzibą w Sidney w stanie Nowy Jork, świadczy usługi opieki nad dziećmi w wieku od sześciu tygodni do 12 lat. Centrum koncentruje się na oferowaniu rodzinom wspierającego partnerstwa, dzięki któremu mogą pielęgnować i wspierać rozwój emocjonalny, poznawczy, społeczny i fizyczny swoich dzieci. Dzięki Programowi Szkoleń Zawodowych OPWDD, Centrum Rozwoju Dziecka Cullman miało pięciu stażystów z niepełnosprawnością rozwojową, z których wszyscy stali się teraz stałymi pracownikami. OPWDD zapytało dyrektor centrum, Amy Williams, o ich zatrudnienie.
Co zainteresowało Cię w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością rozwojową?
Cullman Child Development Center: Wiele lat temu skontaktowała się ze mną przyjaciółka, która była trenerem pracy, i przekonała mnie do pomysłu posiadania stażysty, który byłby opłacany przez OPWDD, podczas gdy on uczyłby się pracy. Kiedy zaczęłam pracować z osobami z niepełnosprawnością rozwojową, zdałam sobie sprawę ze wszystkich innych korzyści!
Co najbardziej zaskoczyło Cię w związku z zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością rozwojową?
Cullman Child Development Center: Zmiany, które zachodzą na przestrzeni lat, są takie same, jak w przypadku każdego z naszych pracowników. Pojawiają się nowe problemy fizyczne lub inne, a my musimy się przestawić i wprowadzić nowe udogodnienia lub przepracować różne opcje. Nic nigdy nie jest statyczne.
Jakiej rady udzieliłbyś innemu pracodawcy rozważającemu zatrudnienie osób z niepełnosprawnością rozwojową?
Centrum Rozwoju Dziecka Cullmana: Trenerzy pracy są nieocenionym źródłem informacji. Problemy pojawiają się, nawet wiele lat po tym, jak pracownik jest z Tobą, a trenerzy pracy są doskonałym sprzymierzeńcem w pracy nad rzeczami i tworzeniu nowych systemów, aby sprostać nowym wyzwaniom. Okresowo pojawiają się problemy fizyczne lub inne, a bycie kreatywnym i wspierającym osobę z niepełnosprawnością rozwojową ma kluczowe znaczenie.
Jaką różnicę w Twojej organizacji przyniosło zatrudnienie osób z niepełnosprawnością rozwojową?
Cullman Child Development Center: Myślę, że praca z osobami z zaburzeniami rozwojowymi była bardzo korzystna zarówno dla dzieci, którymi się opiekujemy, jak i dla naszego personelu. Dzieci uczą się akceptować wszystkich wokół siebie i nie dać się zastraszyć ani nie uważać kogoś z niepełnosprawnością rozwojową za coś niezwykłego lub przerażającego. Wszyscy nasi pracownicy doceniają pozytywne nastawienie i radość, które tak wiele osób z niepełnosprawnością rozwojową wnosi do pracy każdego dnia.
Odpowiedzi udzieliła Amy Williams, dyrektor Cullman Child Development Center.