Zostań specjalistą ds. bezpośredniej pomocy

Specjaliści ds. bezpośredniego wsparcia (DSP) zapewniają pomoc ludziom ze wszystkimi ich osobistymi potrzebami i pomagają im uczestniczyć w programach, które wzmacniają ich umiejętności życiowe i zapewniają bezpieczne i komfortowe środowisko. W OPWDD jest kilka tytułów, które tworzą nasz zespół Specjalistów ds. Bezpośredniej Pomocy. Są one opisane w następujący sposób:

Jako DSA dla OPWDD będziesz pomagać ludziom, pomagając im uczyć się i rozwijać umiejętności i nawyki życia codziennego; pomożesz im zadbać o ich osobiste potrzeby; będziesz opowiadać się za, zachęcać, prowadzić i uczyć ludzi wyrażania osobistego wyboru. DSA zapewniają integrację społeczności, zdrowie i bezpieczeństwo oraz komfortowe środowisko domowe. Wsparcie i usługi, które będziesz świadczyć, zależą od konkretnych umiejętności osoby, której służysz, oraz charakteru otoczenia, w którym odbywają się zajęcia.

Minimalne kwalifikacje:

• Musisz mieć dyplom ukończenia szkoły średniej lub odpowiednik, taki jak GED.
• Musisz mieć ważne prawo jazdy na prowadzenie pojazdu silnikowego w stanie Nowy Jork. Będziesz zobowiązany do posiadania ważnego prawa jazdy przez cały okres zatrudnienia jako DSA.
• Musisz spełniać standardy fizyczne i sprawnościowe.
• Będziesz musiał przejść badanie lekarskie przed mianowaniem i jesteś odpowiedzialny za uiszczenie opłaty za laboratorium kliniczne. Uwaga: Badanie lekarskie obejmuje przesiewowe badanie psychologiczne i narkotykowe.
• Musisz przejść przez rejestr przypadków wykorzystywania dzieci w stanie Nowy Jork, Centrum Sprawiedliwości ds. Ochrony Osób ze Specjalnymi Potrzebami oraz bazę danych Medicaid Fraud Prevention and Detection.
• Przeprowadzone zostanie sprawdzenie przeszłości kryminalnej i pobranie odcisków palców. Będziesz odpowiedzialny za opłatę manipulacyjną.
• Skontaktuj się z lokalnym biurem ds. zasobów ludzkich OPWDD.

OPWDD DDSCTA leczy i opiekuje się osobami z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową na oddziałach intensywnej terapii w Valley Ridge w Centralnym Nowym Jorku oraz w Sunmount Developmental Disabilities State Operations Office (DDSOO) w Tupper Lake.

Jako DDSCTA zapewniasz bezpieczne i stabilne środowisko, w którym ludzie mogą otrzymać opiekę terapeutyczną niezbędną do stabilizacji i leczenia.

Minimalne kwalifikacje:

• Musisz mieć dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, taki jak GED, lub certyfikat specjalisty ds. bezpośredniego wsparcia (DSP) od akredytowanej organizacji; i pomyślnie ukończyć staż DDSCTA lub mieć 1 rok pełnoetatowego doświadczenia w bezpośredniej opiece nad osobami z niepełnosprawnością rozwojową lub intelektualną.
• Musisz mieć ważne prawo jazdy na prowadzenie pojazdu silnikowego w stanie Nowy Jork. Będziesz zobowiązany do posiadania ważnego prawa jazdy przez cały okres zatrudnienia jako DDSCTA.
• Musisz spełniać standardy fizyczne i sprawnościowe.
• Będziesz musiał przejść badanie lekarskie przed mianowaniem i jesteś odpowiedzialny za uiszczenie opłaty za laboratorium kliniczne. Uwaga: Badanie lekarskie obejmuje przesiewowe badanie psychologiczne i narkotykowe.
• Musisz przejść przez rejestr przypadków wykorzystywania dzieci w stanie Nowy Jork, Centrum Sprawiedliwości ds. Ochrony Osób ze Specjalnymi Potrzebami oraz bazę danych Medicaid ds. zapobiegania i wykrywania oszustw.
• Przeprowadzone zostanie sprawdzenie przeszłości kryminalnej i pobranie odcisków palców. Będziesz odpowiedzialny za opłatę manipulacyjną.
• Skontaktuj się z lokalnym biurem ds. zasobów ludzkich OPWDD.

Wynagrodzenie początkowe dla DSA wynosi obecnie 49 457 dolarów rocznie, a DSA są uprawnieni do corocznych podwyżek wynagrodzenia w miarę awansu do aktualnej stawki za pracę w wysokości 53 405 dolarów. Stan Nowy Jork zapewnia również pracownikom kompleksowy pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, plan emerytalny i hojne świadczenia urlopowe. Pracownicy DDSCTA zaczynają od rocznego wynagrodzenia w wysokości $60,623  i są uprawnieni do corocznych podwyżek wynagrodzenia w miarę awansu do aktualnej stawki roboczej w wysokości $68,693.

Stanowiska zlokalizowane w hrabstwach Dutchess, Putnam i Orange kwalifikują się również do dodatku Mid-Hudson Adjustment w wysokości 1 543 USD rocznie, natomiast stanowiska w hrabstwach Westchester, Rockland, Bronx, New York (Manhattan), Kings (Brooklyn), Richmond (Staten Island), Queens, Nassau i Suffolk kwalifikują się również do dodatku Downstate Adjustment w wysokości 3 087 USD rocznie. Dodatkowo stanowiska w tych 11 hrabstwach otrzymują dodatkową Geograficzną Różnicę Płac w wysokości $2,000 rocznie.

Kiedy zaczynasz karierę w OPWDD, możesz przyjść po pracę, ale zostaniesz dla ludzi. Nie wierz nam na słowo; posłuchaj, co inni specjaliści ds. bezpośredniej pomocy technicznej mają do powiedzenia na temat kariery, która ma pozytywny wpływ na codzienne życie kogoś innego.