Przywództwo

Willow Baer pełni funkcję komisarza w OPWDD, gdzie kieruje drugą co do wielkości agencją stanową zatrudniającą ponad 19,000 pracowników państwowych i nadzoruje usługi świadczone przez ponad 400 partnerów nienastawionych na zysk.

Willow zajmowała kilka stanowisk kierowniczych w służbach społecznych w rządzie stanu Nowy Jork, w tym dwukrotnie pełniła funkcję zastępcy radcy prawnego gubernatora Kathy Hochul, nadzorując priorytety prawne i ustawodawstwo w dziedzinie usług społecznych i higieny psychicznej. Ponadto wcześniej pełniła funkcję głównego radcy prawnego w OPWDD, głównego radcy prawnego i zastępcy komisarza w Office of Children & Family Services oraz radcy prawnego w NYS Justice Center.  

Willow została uznana za jedną z PoliticsNY i amNY's Metro 2024 Power Players in Health Care i otrzymała nagrodę 2025 Distinguished Public Service Award przyznawaną przez New York Alliance for Inclusion and Innovation.

Willow spędziła całą swoją karierę pracując na rzecz ochrony i wspierania niedostatecznie reprezentowanych populacji. Będzie kontynuować pracę agencji, aby zapewnić, że Nowy Jork jest stanem, który jest inkluzywny, wspierający i taki, w którym osoby z niepełnosprawnością rozwojową żyją z sensownym wyborem i są dumne z tego, że mogą nazywać domem.

Jako zastępca dyrektora wykonawczego OPWDD dr John Barbuto nadzoruje zarządzanie operacyjne złożonym systemem opieki i wsparcia w całym stanie, w tym planowanie strategiczne, nadzór finansowy i opracowywanie polityki. Na tym stanowisku John nadzoruje również pracowników agencji OPWDD w szerokim zakresie, w tym świadczenie usług opieki bezpośredniej, nadzór nad personelem klinicznym i medycznym w placówkach stacjonarnych i niestacjonarnych, konserwację i działalność operacyjną.

Dr Barbuto wnosi do tej kluczowej funkcji w agencji szerokie umiejętności przywódcze oraz doświadczenie w dziedzinie usług społecznych, opieki zdrowotnej i badań naukowych. Przed objęciem tej funkcji John kierował wszystkimi państwowymi programami mieszkaniowymi i dziennymi, klinikami i innymi powiązanymi usługami OPWDD jako zastępca komisarza Wydziału Operacji Państwowych. Obejmowało to zapewnienie wytycznych i nadzoru dla ponad 1,000 państwowych programów mieszkaniowych, dziennych i klinicznych obsługujących ponad 8,500 osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową (IDD) oraz zatrudniających ponad 15,000 pracowników.  

Dr Barbuto dołączył do OPWDD w styczniu 2009 r. ( 2018 ) i pełnił funkcję zastępcy komisarza ds. usług stanowych do grudnia 2013 r. ( 2020 ), kiedy to przeszedł do nadzorowania elementów zarówno usług stanowych, jak i operacji stanowych jako komisarz stowarzyszony. Dr. Wiedza Barbuto w zakresie bezpośrednich operacji, certyfikowanego zarządzania placówkami mieszkalnymi, klinicznymi i programami dziennymi, zarządzania pracą oraz badań pozwoliła mu z powodzeniem pełnić kluczowe funkcje w OPWDD.

Swoją karierę rozpoczął od bezpośredniej opieki nad dziećmi w placówkach opiekuńczych. Następnie przeszedł do nadzorowania usług leczenia dziennego i zarządzania wieloma programami mieszkaniowymi w agencjach OPWDD w okręgu Capital District przez ponad 15 lat.  Po ukończeniu studiów magisterskich z administracji publicznej i pracy socjalnej na Uniwersytecie w Albany, świadczył również usługi kliniczne i konsultacje dla tych agencji świadczących usługi. Później dr Barbuto przeniósł się do Centrum Medycznego Stratton VA, gdzie wykorzystywał swoje umiejętności kliniczne i zarządcze, pomagając weteranom cierpiącym na poważne choroby psychiczne, bezdomnych oraz wymagających opieki geriatrycznej.  Przez ostatnie dziesięć lat pracy w Centrum Medycznym VA pełnił funkcję dyrektora ds. operacyjnych w dziale badań. W tym czasie prowadził również badania i uzyskał tytuł doktora nauk społecznych w dziedzinie pracy socjalnej, brał udział w projektach badawczych i publikacjach, a także wykładał jako adiunkt i instruktor terenowy na Wydziale Opieki Społecznej Uniwersytetu w Albany. John od ponad 20 lat prowadzi również prywatną praktykę psychoterapeutyczną w okolicy.   

Eileen M. Haynes nadzoruje Biuro Radcy Prawnego, które zapewnia wskazówki prawne i wsparcie dla komisarza, kierownictwa wykonawczego i personelu OPWDD w niezliczonych kwestiach wynikających ze świadczenia wsparcia i usług dla osób z niepełnosprawnością rozwojową.  Problemy obejmują spory sądowe, problemy dotyczące zatrudnienia i personelu, zgodę na leczenie, certyfikacje/decertyfikację i zgodność z przepisami dostawców non-profit, kwalifikację do usług, przechowywanie w bezpiecznych obiektach, ład korporacyjny, wybór miejsca zamieszkania, opiekę i fundusze opieki specjalnej oraz Medicaid interpretacja/zgodność. Counsel's Office koordynuje również programy legislacyjne i regulacyjne OPWDD, współpracując z Urzędem Gubernatora i Legislaturą nad projektami ustaw i rozporządzeń, aby wspierać misję OPWDD.

 

Adrienne V. Mazeau pełni funkcję zastępcy komisarza ds. administracji ds. OPWDD, który obejmuje nadzór nad zasobami ludzkimi i zarządzaniem pracą, eksploatacją i konserwacją obiektów, służbami ratunkowymi, szkoleniami i rozwojem zawodowym oraz polityką i innowacjami dotyczącymi siły roboczej.

Adrienne ma 20-letnie doświadczenie w rządzie stanu Nowy Jork. Rozpoczęła karierę w NYS Assembly Ways and Mean Committee jako analityk legislacyjny, a następnie przeniosła się do Wydziału Budżetu, gdzie przez ponad dekadę pracowała w obszarze zdrowia. Ostatnio Adrienne była częścią Zespołu Wykonawczego Departamentu Zdrowia i pełniła funkcję Zastępcy Dyrektora Biura Zdrowia Publicznego. Adrienne była kluczowym liderem w działaniach Departamentu na rzecz odpowiedzi na COVID-19.  

Adrienne posiada tytuł magistra administracji publicznej w Rockefeller College SUNY Albany, tytuł licencjata sztuki na Uniwersytecie Villanova oraz dyplom ukończenia studiów z zakresu zarządzania publicznego na Uniwersytecie Cornell. 

Tamika Black pełni funkcję Zastępcy Komisarza i Dyrektora ds. Danych w OPWDD i nadzoruje Pion Strategii i Zarządzania Danymi. Obecne obowiązki Tamiki obejmują promowanie innowacji i podejścia opartego na danych w celu osiągnięcia pozytywnych wyników dla osób niepełnosprawnych.  Jej wkład obejmuje budowanie strategii danych i IT OPWDD, modernizację infrastruktury IT, ustanawianie procesów zarządzania danymi i sprawozdawczości publicznej oraz zwiększanie przejrzystości dla osób indywidualnych i rodzin w zakresie pomiaru jakości i wzorców. Tamika miała 17-letnią karierę w służbie publicznej, skupiając się na finansach i budżetowaniu, poprawie wydajności i planowaniu strategicznym, i kontynuuje swoje zaangażowanie w organizacje zorientowane na misję.  Przed kierowaniem swoim obecnym wydziałem, Tamika pełniła funkcję zastępcy komisarza i zastępcy dyrektora w wydziale poprawy jakości OPWDD i pracowała dla Departamentu Zdrowia NYS, Wydziału NYS Wydziału Wykonawczego Budżetu oraz City University of New York. Tamika uzyskała stopień doktora w dziedzinie administracji publicznej i polityki na Uniwersytecie w Albany. Jej obszary studiów obejmowały zachowania organizacyjne i teorię, wdrażanie i odpowiedzialność rządową oraz zarządzanie sektorem non-profit/publicznym. Uzyskała tytuł magistra administracji publicznej na Baruch College oraz tytuł licencjata nauk politycznych na Uniwersytecie Nowojorskim.

Kevin obecnie pełni funkcję Zastępcy Komisarza Wydziału Polityki Podatkowej i Zarządzania OPWDD.  Na tym stanowisku odpowiada przede wszystkim za budżetowanie, politykę ustalania stawek i inne kwestie fiskalne.  Kevin dołączył do zespołu zarządzającego OPWDD w 2013 roku.  Przed objęciem stanowiska w OPWDD przez blisko 15 lat pracował w Dziale Higieny Psychicznej Wydziału Budżetu, gdzie był odpowiedzialny za zarządzanie przychodami oraz budżety OPWDD, DDPC i OASAS.  Kevin uzyskał tytuł magistra administracji publicznej w Szkole Obywatelstwa i Spraw Publicznych im. Maxwella Uniwersytetu Syracuse w 1998 r., a w 1996 r. tytuł licencjata nauk politycznych na Uniwersytecie Stanowym Nowego Jorku w Oswego.

Abiba Kindo pełni funkcję Zastępcy Komisarza Wydziału Dostępu do Usług, Wdrażania Programu i Wsparcia Interesariuszy (Biuro Regionalne).  Pion składa się z dwóch biur centralnych, które kierują i nadzorują główne działania w całym stanie (dostęp do usług i wdrażanie programów) oraz jedno biuro, które działa regionalnie i nadzoruje biuro centralne i jest odpowiedzialne za codzienną działalność i wdrażanie inicjatyw w całym stanie. Działania i operacje programowe realizowane są poprzez sieć pięciu Biur Regionalnych, jednego Biura Centralnego i Trzynastu Urzędów Okręgowych. 

Oddział pełni kluczową rolę i jest odpowiedzialny za pomoc osobom i ich rodzinom w dostępie do usług dla osób niepełnosprawnych, zapewniając równość, różnorodność, uczciwość i zrównoważony rozwój, zapewniając odpowiednią sieć dostawców oraz edukację osób, rodzin, usługodawców i interesariuszy w zakresie usług OPWDD i inicjatywy.

Przed objęciem tej obecnej roli, Abiba pełnił funkcję zastępcy komisarza ds. biur regionalnych w OPWDD.  Przed dołączeniem do służb państwowych w 2014 roku Abiba pracowała w sektorze wolontariatu, gdzie zajmowała kilka stanowisk kierowniczych i kierowniczych.  Abiba posiada tytuł licencjata psychologii oraz tytuł magistra psychologii sądowej na John Jay College of Criminal Justice.

Dr Jill Pettinger jest zastępcą komisarza ds. usług stanowych w OPWDD.  Na tym stanowisku odpowiada za kierowanie, kierowanie i nadzór nad Pionem Usług Ogólnokrajowych.  Usługi stanowe składają się obecnie z 9 biur obejmujących badania i analizę danych, usługi zdrowotne, usługi intensywnego leczenia (kryminalistycznego), nadzór i koordynację oceny, usługi behawioralne, ogólnokrajowe programy kliniczne, zarządzanie projektami klinicznymi, wsparcie techniczne i alokację usług, badania i przeglądy , a także Instytut Badań Podstawowych.  Dr. Pettinger i jej pracownicy ułatwiają i nadzorują wiele projektów i inicjatyw, które bezpośrednio wpływają na misję i wizję OPWDD, której głównym celem jest pomoc osobom z niepełnosprawnością rozwojową w prowadzeniu bogatszego życia. 

Przed objęciem obecnego stanowiska dr Pettinger pełniła funkcję zastępcy komisarza ds. operacji państwowych i usług ogólnokrajowych w Wydziale Świadczenia Usług od czerwca 2016 do maja 2022 r., od lipca 2012 r. do maja 2016 r. zastępcy komisarza ds. usług stanowych OPWDD, asystenta Komisarz Biura Rozwiązań Behawioralnych i Klinicznych OPWDD od sierpnia 2007 r. do lipca 2012 r. i główny psycholog OPWDD od stycznia 2003 r. do sierpnia 2007 r.  Dr. Pettinger pracował jako licencjonowany psycholog w DDSO Okręgu Stołecznego, regionalnym oddziale OPWDD od 2001 do 2003 roku.  Pełniła również funkcję Clinical Assistant Director of Psychology w Centre for the Disabled oraz jako licencjonowany psycholog w Schoharie County ARC, agencjach non-profit świadczących usługi dla osób z niepełnosprawnością rozwojową na obszarze Dystryktu Stołecznego. Pracowała w prywatnej praktyce i służyła jako adiunkt na Uniwersytecie w Albany, Sage College Graduate School, College of Saint Rose i Hudson Valley Community College. 

Dr Pettinger jest absolwentem Uniwersytetu w Albany (Psy.D. 1995, MS 1991) oraz St. John Fisher College (BA 1990).

Salvatore Cerniglia (Sal) pełni funkcję zastępcy komisarza ds. operacji stanowych w OPWDD, gdzie zapewnia strategiczne przywództwo i nadzór nad wszystkimi prowadzonymi przez państwo programami mieszkaniowymi i dziennymi, klinikami i powiązanymi usługami. Jego portfolio obejmuje ponad 1,200 programów i ponad 15,000 pracowników w całym stanie.

W tej roli Sal nadzoruje działalność sześciu Państwowych Biur Operacyjnych ds. Niepełnosprawności Rozwojowej (DDSOO) i prowadzi główne inicjatywy, które wspierają misję OPWDD polegającą na wspieraniu osób z niepełnosprawnością rozwojową w prowadzeniu bogatszego, bardziej niezależnego życia. Kieruje również Biurem Programów i Usług Operowanych przez Państwo, które obejmuje usługi kliniczne, planowanie i poprawę jakości, analitykę biznesową i badania oraz funkcje zgodności z Medicaid.

Od momentu dołączenia do OPWDD w 2022, Sal pełnił kilka kluczowych ról kierowniczych, w tym dyrektora Biura Programów i Usług oraz zastępcy komisarza ds. operacji stanowych. Ma ponad 25 lat doświadczenia na stanowiskach klinicznych, administracyjnych i kierowniczych w dziedzinie zdrowia psychicznego i niepełnosprawności rozwojowej. Jego praca obejmuje organizacje non-profit, stanowe programy edukacyjne i rehabilitacyjne oraz stanowe systemy zdrowia psychicznego, w tym dziewięć lat w NYS Office of Mental Health State Operations i programie ACCES-VR Departamentu Edukacji NYS.

Sal posiada tytuł Master of Science w dziedzinie doradztwa rehabilitacyjnego i Master of Business Administration na State University of New York. Jest również licencjonowanym doradcą ds. zdrowia psychicznego w New York State i posiada certyfikaty National Board w zakresie doradztwa w zakresie zdrowia psychicznego i rehabilitacji.

Megan O'Connor-Hebert niedawno wróciła do OPWDD jako zastępca komisarza ds. Wydziału Poprawy Jakości. Na tym stanowisku nadzoruje Biuro Certyfikacji Programów, Jednostkę Zarządzania Incydentami, Jednostkę Ciągłego Doskonalenia Jakości oraz Zespół Analizy i Oceny Danych. Megan rozpoczęła swoją karierę jako specjalista ds. bezpośredniego wsparcia, a jej kariera obejmowała postępowe stanowiska kierownicze w dziedzinie niepełnosprawności rozwojowej. Megan ma ponad 20-letnie doświadczenie w sektorze non-profit i 10-letnie kierownictwo rządowe zarówno w Komisji ds. Jakości Opieki Stanu Nowy Jork, jak iw OPWDD.  Ostatnio Megan pełniła funkcję dyrektora administracyjnego organizacji ds. koordynacji opieki. Megan uzyskała tytuł licencjata z psychologii w Siena College oraz tytuł magistra pracy socjalnej na Uniwersytecie w Albany. Megan przez lata zasiadała w różnych zarządach.  Megan jest podekscytowana powrotem do OPWDD jako część zespołu Leadership i nie może się doczekać rozwoju strategii jakości, zapewniając, że nowojorczycy z niepełnosprawnością rozwojową otrzymają wysokiej jakości wsparcie i usługi, aby żyć satysfakcjonującym życiem.

Michael Ridley nadzoruje wszystkie inwestycje technologiczne i modernizację infrastruktury informatycznej w celu wsparcia misji i realizacji planu strategicznego określonego przez komisarza i kierownictwo.  Te wysiłki modernizacyjne posłużą do stworzenia podejścia opartego na danych, aby umożliwić, wzmocnić i zmaksymalizować wszystkie obszary usług agencji. 

Michael ma 25-letnią karierę w rządzie stanu Nowy Jork, gdzie zajmował wiele stanowisk kierowniczych w zakresie polityki, planowania i wdrażania zaawansowanych technologii. Jego kariera państwowa obejmowała wiele podmiotów rządowych, w tym pracę w Legislaturze stanu Nowy Jork, Fundacji Nauki i Technologii (NYSTAR), Departamencie Rozwoju Gospodarczego stanu Nowy Jork, a ostatnio w Departamencie Zdrowia stanu Nowy Jork, gdzie pełnił funkcję Dyrektora Operacyjnego Rynku Planów Zdrowotnych (NYSOH). Ponadto pełnił wiele funkcji doradczych na szczeblu federalnym i stanowym, m.in. był członkiem NYS CIO Advisory Council, NYS Broadband Council oraz został wyznaczony przez gubernatora Patersona do reprezentowania stanu NYS w komitecie doradczym FCC Emergency Response Interoperability Center.

Michael posiada tytuł Master of Science z College of Saint Rose w zakresie systemów informacji komputerowej, Bachelor of Arts z Utica College of Syracuse University w zakresie administracji publicznej oraz Associates in Science z Mohawk Valley Community College. 

Dr Hirah Mir pełni funkcję dyrektora ds. różnorodności i dyrektora biura wykonawczego OPWDD ds. różnorodności, równości i integracji (DEI). Dr Mir nadzoruje Biuro DEI w następujących obszarach: dostęp językowy, zaangażowanie społeczności, polityka równości, wsparcie i wyniki pracowników, nauka i zaangażowanie, dotacje i badania, analiza danych i ocena programów.

Dr Mir posiada tytuł doktora psychologii edukacyjnej i metodologii Uniwersytetu w Albany/Stanowego Uniwersytetu w Nowym Jorku oraz tytuł licencjata psychologii Hunter College. Dr Mir ma ponad 10-letnie doświadczenie w badaniach i statystyce. Swoje badania doktoranckie skoncentrowała na tożsamości etnicznej dzieci imigrantów oraz na tym, jak czynniki takie jak spójność rodziny i dyskryminacja wpływają na rozwój danej osoby. Jej pasja do równości wynika z doświadczenia bycia bezdomną i otrzymywania mieszkań z sekcji 8, znaczków żywnościowych i innych ważnych usług dla rodzin żyjących w ubóstwie.

Dr Mir pracuje w OPWDD od ponad pięciu lat. Jako naukowiec w Wydziale Strategii i Zarządzania Danymi OPWDD była odpowiedzialna za program badań obejmujący całą agencję i służyła jako koordynator stanowy National Core Indicators In-Person i State of the Workforce Surveys. Dr Mir pomagał również nadzorować Regionalne Centra Transformacji Siły Roboczej w celu budowania kompetencji i zdolności pracowników bezpośredniego wsparcia. Jest jednym z założycieli NYS Community of Practice on Cultural and Linguistic Competence in Developmental Disabilities.

 Rachel pełni funkcję Chief Strategy Officer w OPWDD. Rachel jest odpowiedzialna za zarządzanie wdrażaniem inicjatyw strategicznych w agencji i poza nią, a także za doradzanie Komisarzowi i Kierownictwu Wykonawczemu w zakresie polityki, operacji i bieżącego zarządzania Biurem Komisarza.

Przed dołączeniem do OPWDD Rachel pracowała przez cztery lata w Izbie Wykonawczej Stanu Nowy Jork, gdzie ostatnio pełniła funkcję Asystenta Sekretarza ds. Zdrowia. Na tym stanowisku była odpowiedzialna za zarządzanie inicjatywami międzyagencyjnymi, negocjacje i realizację budżetu, opracowanie i realizację programu State of the State oraz komunikację z zainteresowanymi stronami. Rachel była z Zespołem Zdrowia Operacji Państwowych Izby Wykonawczej podczas pandemii COVID-19 i pomagała w zarządzaniu polityką i operacjami COVID-19, w tym koordynacją z wiodącymi epidemiologami i ekspertami klinicznymi stanu, aby zapewnić wskazówki dotyczące najlepszych praktyk dla COVID-19.

Rachel uzyskała tytuł magistra administracji publicznej w Maxwell School na Uniwersytecie w Syracuse i rozpoczęła karierę państwową jako Excelsior Service Fellow w zespole ds. Zdrowia i Opieki Społecznej Izby Wykonawczej.

Jako szef sztabu, Deb wspiera komisarza w koordynowaniu i rozwijaniu dużych projektów agencji oraz nadzorze nad jej operacjami.

Deb jest zaangażowana w pomoc osobom z niepełnosprawnością rozwojową i ich rodzinom od prawie 20 lat na wielu stanowiskach w OPWDD, w tym: Dyrektor Operacyjny Biura Terenowego w całym stanie dla Wydziału Dostępu do Usług OPWDD, Wdrożenia Programu i Wsparcia Interesariuszy, Dyrektor Administracyjny w Wydziale Administracji, Dyrektor zarówno Biura Planowania i Koordynacji Agencji, jak i Biura Usług Rzeczniczych, Dyrektor ds. Przejścia i Zintegrowanego Wsparcia w Wydziale Świadczenia Usług oraz role nadzorcze zarówno w Wydziale Wsparcia Skoncentrowanego na Osobie - Jednostka Zrzeczenia się, jak i w Wydziale Rozwiązań dla Przedsiębiorstw - Usługi Finansowania Kapitału. 

Jest absolwentką Siena College w Loudonville i posiada tytuł licencjata w dziedzinie administracji biznesowej.

 

Jako dyrektor ds. komunikacji Jennifer Mauer O’Sullivan pełni funkcję starszego doradcy komisarza i łącznika z biurem gubernatora. Jennifer nadzoruje komunikację wewnętrzną i zewnętrzną, marketing, media cyfrowe i społecznościowe, kontakty z prasą, komunikację, koordynację wydarzeń, korespondencję, fotografię, produkcję wideo oraz infolinię OPWDD. Jennifer pełniła również funkcję dyrektora ds. komunikacji w biurze wicegubernatora stanu Nowy Jork oraz dyrektora ds. komunikacji w New York Lottery. Opuściła służbę państwową na kilka lat, przechodząc z 2007-2014 do NY Daily News, gdzie pełniła funkcję dyrektora ds. komunikacji w Nowym Jorku, a następnie powróciła do Albany. 

Jennifer ukończyła State University of New York w Albany z tytułem licencjata z historii Ameryki i uczęszczała do School of Continuing and Professional Studies for Digital Media Marketing na Uniwersytecie Nowojorskim. Jennifer jest również absolwentką programu NYS Leadership Institute w 2021 roku w Rockefeller College of Public Affairs and Policy SUNY Albany i przeszła formalne szkolenie z komunikacji kryzysowej prowadzone przez Helio Freda Garcię z Logos Consulting Group.

Greg Roberts jest dyrektorem ds. legislacyjnych i międzyrządowych OPWDD od 2012 roku. Biuro Spraw Międzyrządowych i Legislacyjnych służy jako punkt kontaktowy dla wybranych urzędników, personelu legislacyjnego, agencji rządowych i lobbystów / grup rzeczniczych. Jednostka reprezentuje również interesy OPWDD przed legislaturą New York State, śledzi inicjatywy legislacyjne i informuje zespół kierowniczy OPWDD o bieżących wydarzeniach. Zespół ds. międzyrządowych i legislacyjnych nadzoruje zgodność OP WDD zNational Voter Registration Act, pomaga self-adwokatom i wspiera Radę Doradczą ds. zaburzeń ze spektrum autyzmu New York State .

Przed przejściem do OPWDD Greg pracował w Senacie Stanu Nowy Jork jako dyrektor programowy w Biurze ds. Programów Większościowych i Doradców oraz jako Przedstawiciel ds. Relacji z Rządem w New York State School Boards Association.  Greg posiada tytuł magistra administracji publicznej oraz tytuł licencjata z dziennikarstwa i nauk politycznych uzyskany na Michigan State University.

 

Richard Cicero pełni funkcję Dyrektora Biura Służb Audytowych, które jest odpowiedzialne za audyty zewnętrzne dostawców usług OPWDD, audyty wewnętrzne operacji państwowych OPWDD oraz nadzór nad kontrolami wewnętrznymi OPWDD.  Przed dołączeniem do zespołu kierowniczego w 2018roku Richard spędził trzydzieści jeden lat chroniąc integralność fiskalną stanowego systemu higieny psychicznej, pracując dla NYS Justice Center for the Protection of People with Special Needs i jego poprzednika, Komisji ds. Jakości Opieki.  Karierę zawodową rozpoczął w publicznej firmie księgowej specjalizującej się w audytach dostawców usług non-profit.

Richard uzyskał tytuł magistra zarządzania systemami opieki zdrowotnej w Union College oraz tytuł licencjata administracji biznesowej w dziedzinie rachunkowości w Siena College.  Jest biegłym rewidentem, certyfikowanym księgowym zarządczym, certyfikowanym ekspertem ds. nadużyć finansowych oraz posiada certyfikat kontroli wewnętrznej COSO.

Peter Scalise pełni funkcję dyrektora Biura Dochodzeń i Spraw Wewnętrznych (OIIA), które jest niezależnym ramieniem śledczym OPWDD. OIIA jest obecna śledczo we wszystkich sześciu stanowych regionach operacyjnych OPWDD. 

Przed dołączeniem do OPWDD, Peter pracował w organach ścigania przez prawie dwie dekady, zaczynając jako policjant i awansując na poziom starszego poufnego śledczego do prokuratora okręgowego hrabstwa Oneida.  Po odejściu z Biura Prokuratora Okręgowego został mianowany Kierownikiem ds. Usług Wyborczych Kongresu Stanów Zjednoczonych, a następnie awansował na stanowisko Zastępcy Dyrektora Okręgowego w byłym 24Okręgu Kongresowym w Regionach Centralnym, Południowym i Finger Lakes w Nowym Jorku.  

Peter jest absolwentem Uniwersytetu Utica/Uniwersytetu Syracuse, uzyskując tytuł licencjata w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych.

Lisa Di Salvo Salamy pełni funkcję dyrektora ds. rzecznictwa. W tej roli nadzoruje Biuro Rzecznictwa, które obejmuje Dział Rzecznictwa i Wsparcia Rówieśniczego, zespół specjalistów rówieśniczych z doświadczeniem życiowym, aby informować i ulepszać usługi dla osób niepełnosprawnych. Lisa działa również jako kluczowy łącznik z Niezależnym Programem Rzecznika Praw Obywatelskich, który wspiera osoby korzystające z usług OPWDD i działa na rzecz ochrony ich praw.

Lisa posiada tytuł magistra klinicznej pracy socjalnej uzyskany na Uniwersytecie Fordham. Jej kariera zawodowa rozpoczęła się jako specjalista ds. opieki bezpośredniej, pracujący z niepełnosprawnymi dziećmi. Przed przyjściem do OPWDD Lisa pełniła funkcję głównego rzecznika praw obywatelskich w NYS Justice Center for the Protection of People With Special Needs dla osób otrzymujących usługi w dwóch ośrodkach rozwojowych OPWDD, Sunmount i Valley Ridge.

Mając ponad 12 lat doświadczenia w dziedzinie niepełnosprawności i rzecznictwa, Lisa jest głęboko zaangażowana w budowanie systemów promujących samodzielność i integrację. Mocno wierzy w siłę współpracy i ściśle współpracuje z osobami, rodzinami i agencjami partnerskimi w celu poprawy świadczenia usług i promowania znaczących zmian.