Wspieranie ludzi w życiu, pracy i uczestniczeniu w ich społeczności
Strona New York State Office for People With Developmental Disabilities (OPWDD) jest odpowiedzialna za koordynację usług dla New Yorkers z niepełnosprawnością rozwojową, w tym niepełnosprawnością intelektualną, porażeniem mózgowym, zespołem Downa, zaburzeniami ze spektrum autyzmu, zespołem Pradera-Williego i innymi zaburzeniami neurologicznymi. Świadczymy usługi bezpośrednio i za pośrednictwem sieci około 450 agencji non-profit świadczących usługi.
OPWDD zostało utworzone w 1978 roku jako Office of Mental Retardation and Developmental Disabilities, niezależna agencja stanowa na poziomie gabinetu, głównie ze względu na potrzebę autonomicznego podmiotu do wdrożenia dekretu zgody Willowbrook i wynikającego z niego zamknięcia i zmniejszenia liczby instytucji. W kolejnych dekadach stała się największą agencją w stanie, zatrudniającą ponad 19,000 pracowników. Osoby wspierane przez tę agencję i członkowie ich rodzin stworzyli silne partnerstwo, które ukształtowało sposób, w jaki system rozwijał się, aby wspierać coraz większą liczbę osób z niepełnosprawnością rozwojową, aby mogły żyć z większą niezależnością w swoich społecznościach.
W 2010 roku agencja i jej partnerzy stanowili historyczny kamień milowy dla osób, które wspierają, kiedy stan Nowy Jork zmienił oficjalną nazwę agencji, eliminując termin „upośledzenie umysłowe” z nowego tytułu.
Wsparcie i usługi, które obejmują finansowane przez Medicaid usługi opieki długoterminowej, takie jak habilitacja i usługi kliniczne, a także wsparcie i usługi mieszkaniowe dla ponad 40 000 osób, są świadczone głównie w środowiskach lokalnych w całym stanie.
Oprócz tych usług Medicaid, OPWDD zapewnia również usługi wsparcia rodziny finansowane przez stan Nowy Jork, które mają na celu pomóc rodzinom w zapewnieniu opieki swoim bliskim, którzy mieszkają w pełnym wymiarze godzin w domu rodzinnym, oraz wsparcie zatrudnienia, które obejmuje stały coaching zawodowy, pośrednictwo pracy i szkolenia zawodowe.
Osoby z niepełnosprawnością rozwojową cieszą się znaczącymi relacjami z przyjaciółmi, rodziną i innymi osobami w swoim życiu, doświadczają osobistego zdrowia i rozwoju oraz mieszkają w wybranym przez siebie domu i w pełni uczestniczą w swoich społecznościach.
Nasze wartości opisują sposób, w jaki wchodzimy w interakcje z ludźmi, którym służymy, ich rodzinami, personelem, społecznością i innymi osobami, w tym współczucie, godność, różnorodność, doskonałość i uczciwość.
Nasze zasady przewodnie określają sposób, w jaki prowadzimy działalność:
Postaw osobę na pierwszym miejscu, maksymalizuj możliwości, promuj i nagradzaj doskonałość, zapewniaj równy dostęp, pielęgnuj partnerstwo i współpracę oraz wymagaj odpowiedzialności i odpowiedzialności.
Planowanie strategiczne